STJECANJE NEDOSTAJUĆIH KOMPETENCIJA
- Model univerzalne izvrsnosti
- Primjena modela
- 02 Listopad 2022
- Milan Grković
- Hitova: 30
Serijal poticajnih rečenica 1
KOMPETENCIJA je sposobnost da postignemo postavljene ciljeve na optimalan način - uz najmanji utrošak resursa.
Upravljanje kompetencijama bi trebao biti prioritetan interes (zadatak) svakog pojedinca kao i svih oblika zajedništava (grupe, organizacije i zajednice).
Evo u nastavku nekoliko poticajnih rečenica (pitanja, savjeti, crtice, činjenice, ...) koji vas mogu potaknuti na učinkovitije upravljanje kompetencijama.
Učenje je prilika, a ne prijetnja!
Umrežavanje je povezivanje s dvije ili više osoba na problematici od zajedničkog interesa.
Promjene su aktivnosti kojima želimo iz sadašnjeg stanja doseći željeno, bolje stanje (ciljevi). 
Bacimo sat i kupimo kompas!
Nedefinirani rokovi su siguran uvjet za neuspjeh. Obvezno definirajte rokove kada treba provesti aktivnosti koje će vas dovesti do postizanja željenog cilja.
Vrijeme je da napravite "obračun" sa svojim dosadašnjim učinkom i postavite nove ciljeve za sljedeću 2022. godinu. 
Ako ste vlasnik, rukovoditelj, menadžer, ... i želite biti uspješni - promjene vam trebaju biti svakodnevni prioritet u djelovanju.
Definicija 
Ako se ne mijenjamo sami u našem interesu, promijenit će nas drugi u svom interesu. Promjene se ne mogu izbjeći. Mogu se samo odgađati s nesagledivim negativnim posljedicama. Uvođenje promjena je kontinuiran i sustavan zadatak u svim oblicima zajedništva (grupe, organizacije i zajednice) kako bi se stjecala konkurentska prednost.
- Promišljate li o promjeni posla?
Prijavite se za besplatnu virtualnu (na daljinu) uvodnu radionicu: Cjelovito unapređenje poslovanja "Program MUI START". Cjelovito rješenje za poduzetništvo bez obzira na vrstu poslovanja, oblik organiziranosti i trenutačno stanje.
Vizija je željena slika u definiranoj budućnosti (najčešće za pet godina).
Isto postupanje u krizi kao i prije krize garancija je za neuspjeh. 
Svatko je od nas uključen u različitim oblicima zajedništva (grupe, organizacije i zajednice).
U zajedništvu s drugima nailazimo na pojedince različitih načina ponašanja.
