RAVNOTEŽA IZMEĐU 7 PODRUČJA ŽIVOTA

U području primjene Modela univerzalne izvrsnosti - MUI © 2007, pojedinac i sedam područja života zauzimaju prioritetnu poziciju. Osnovno polazište u Modelu univerzalne izvrsnosti - MUI je neizostavna potreba ravnoteže i sinergije između svih 7 područja života:

◘ profesionalno,
◘ financije,
◘ zdravlje,
◘ emocionalno,
◘ intelektualno,
◘ obitelj,
◘ društveno.

Ako je i jedno područje života neuravnoteženo, pojedinac nije zadovoljan, a time nije postignuto ni stanje izvrsnosti.

Jedna od najvećih vrijednosti Modela univerzalne izvrsnosti - MUI je u unificiranom (jednakom) pristupu rješavanja bilo koje problematike u bilo kojem području života s ciljem postizanja željene izvrsnosti.

Nema problema, samo prilika za kreativnost!

Model univerzalne izvrsnosti - MUI sa svojim alatima ima dva cilja:
- učinkovito riješiti bilo koji problem koji se pojavi u bilo kojem području života,
- uspostaviti skladnu i sinergijsku ravnotežu između svih dijelova života.

Promjena u bilo kojem područja života ima direktni utjecaj na sva ostala područja života.
Ni jedno područje ne može samostalno postojati ili se tretirati neovisno od ostalih.

Model univerzalne izvrsnosti - MUI pristupa svakom području života pomoću definiranih predložaka i odgovarajućih alata, omogućavajući korisniku da sagleda kompletnu struktura svakog pojedinog područja života ali isto tako i cjelovitost života (osobni, profesionalni, obiteji društveni).

MUI omogućava istovremeno sagledavanje cjelovite slike kao i pojedinih dijelova i njihova međusobna ovisnost u svakom trenutku (od šume se vidi svako drvo i od svakog drveta se vidi cjelovita šuma).

Praktikum

1. Jeste li upravo sada svjesni stanja u svih 7 područja vašeg života
    (profesionalni život, financije, zdravlje, emocionalni život, intelektualni život, obitelj, društveni život)?
    Znate li svoje stvarne snage i slabosti?
2. Utvrdite stanja u svih 7 područja života (pomoću SWOT analize).
3. O kojem području svoga života "znate" najmanje"? Objasnite zašto je to tako?
4. Koju vašu osobinu najviše cijene osobe iz vašeg okruženja?
5. Na koju vašu najveću slabost ukazuju osobe iz vašeg okruženja?
6. Definirajte potrebne aktivnosti koje je vaša područja dovesti u ravnotežu.

Ključne riječi: pojedinac, 7 područja života, ravnoteža, sinergija, utvrđivanje stanja, promjene, potrebne aktivnosti

 

NEZAOBILAZNE KNJIGE ZA POSTIZANJE IZVRSNOSTI

● Osobna i profesionalna karijera
● Upravljanje organizacijama
● Učenje pomoću umnih mapa


Znanje koje će vas u potpunosti pokrenuti!

  
U cilju poticanja i pokretanja promjena u osobnoj i profesionalnoj karijeri i organizacijama u kojima djelujete, imate mogućnost kupiti knjige koje će vam omogućiti vrhunske rezultate u osobnoj i profesionalnoj karijeri i upravljanju organizacijama u kojima djelujete.

U ponudi su knjige koje daju bazična i praktična znanja iz problematika koje su teme knjiga:

1. UČENJE POMOĆU UMNIH MAPA
2.
MUI KNJIGA ZA USPJEH
3.
SASTANCI UPRAVLJANJE VREMENOM
4.
MODEL UPS - UPRAVLJANJE POMOĆU SASTANAKA

Detaljnije o knjigama kao i narudžbenicu možete pogledati na linku (klik)

Zašto vam trebaju ove knjige?

1. UČENJE POMOĆU MAPA
Ovo je prva knjiga o umnim (mentalnim) mapama napisana na hrvatskom govornom području.
Knjiga u detalje objašnjava kako izrađivati računalne umne mape, za što i kako ih koristiti.
Evo samo jedan razlog zašto trebate naučiti raditi i koristiti umne mape:
Svaki prosječan pojedinac će primjenom ove knjige naučiti raditi umne mape i pomoću njih osloboditi
svoju potisnutu kreativnost koja je posljedica sustava obrazovanja.
A to onda znači postizanje rezultata za koje pojedinac do sada nije ni pomišljao da ih može činiti.

2. MUI KNJIGA ZA USPJEH
U knjizi je predstavljen Model univerzalne izvrsnosti – MUI.
MUI je cjelovit model djelovanja u bilo kojoj problematici na univerzalan način.
To je jedini cjelovit model koji se na isti način primjenjuje za pojedince, grupe, organizacije i zajednice.
MUI u potpunosti isključuje uporabu improvizacije u bilo kojem obliku.

3. SASTANCI UPRAVLJANJE VREMENOM
Problematika sastanaka s ciljem poticanja učinkovitijeg sudjelovanja/vođenja sastanaka.
Sastanci su najveći kradljivci vremena, a svojom su neučinkovitošću glavni uzrok neuspjeha pojedinaca i organizacija.

4. MODEL UPS – UPRAVLJANJE POMOĆU SASTANAKA
Cjelovit model upravljanja karijerom i organizacijama pomoću učinkovitih sastanaka.
Jedini model na tržištu edukacija gdje su učinkoviti sastanci pokretači i resurs za upravljanje. 

Knjiga je "Ključ u ruke" - kompletan naputak za primjenu s obrazloženjem.
Dani su svi elementi za samostalnu primjenu unutar organizacije i na osobnoj razini.

Detaljnije o knjigama kao i narudžbenicu možete pogledati na linku (klik)

■ Sve knjige su pisane koristeći princip „Pojednostaviti jednostavno“ i može ih razumjeti svaki prosječan pojedinac.
Kupovinom knjige osiguravate interaktivnost (pomoć) autora na praktičnoj primjeni knjige bez ikakvih daljnjih obveza.
■ Podrška na Internetu za svaku knjigu ponaosob s dodatnim sadržajima.
■ Jednostavno rečeno – to je prilika koja se ne propušta.

Detaljnije o knjigama kao i narudžbenicu možete pogledati na linku (klik)

Dodaj komentar


Sigurnosni kod
Osvježi

Real time web analytics, Heat map tracking

DRUŠTVENE MREŽE

FacebookTwitterLinkedInPinterest
Pin It
mui199.jpg
Copyright (c) Portal alfa 2016. All rights reserved.