PRILIKA NADOHVAT RUKE

MUI

POVEZANI ČLANCI

MUI PRINCIPI

NAJČITANIJI ČLANCI

PRILIKA NADOHVAT RUKE

Nadređena Kategorija: Model univerzalne izvrsnosti
Primjena modela
10 Srpanj 2016
Milan Grković
Hitova: 1834
Ispis
E-mail

Ima li ljepše i pravičnije situacije kada sami možemo odrediti svoju budućnost onako kako je svjesno i podsvjesno priželjkujemo?
Nema osobe koja ne želi uspjeti u životu. Ali kako to zaista i postići?

Rijetko tko to zna jer nas kroz cijeli život nitko ne uči kako to zaista postići.
Samo mali broj pojedinaca uspije u životu onako kako želi (planirano).
Oni to postižu s nekom "svojom formulom" koju ne znaju prenijeti na druge, a koja je najčešće niz neuspješnih pokušaja potpomognutih i slučajnostima, a ponekad i nedozvoljenim načinima.

Zašto je to tako?
Nema recepta, škole, metodologije, načina, procedure ... kako bi širi krug pojedinaca dobio "ključ u ruke" i time postao uspješniji - jednostavno kupiti recept za uspješnost.
Mnogi pojedinci i organizacije se bave problemom uspjeha u osobnom i profesionalnom životu. Proizvode takvih nastojanja nude (prodaju) korisnicima koji takve proizvode (usluge) traže sve više i više (što korespondira potrebama da se preživi u ovim turbulentnim vremenima velikih i brzih promjena od lokalnog do globalnog okruženja).

I ja sam se pridružio brojnim pojedincima i organizacijama s ciljem pronalaženja načina kako biti uspješniji u osobnom i profesionalnom životu.
Kao posljedica mojih dugogodišnjih aktivnosti na proučavanju različitih problematika koje interaktivno i sinergijski utječu na naše živote, dizajnirao sam Model univerzalne izvrsnosti - MUI © 2007.
- Model univerzalne izvrsnosti - MUI je skup znanja, vještina i ponašanja koji pojedincima i oblicima zajedništva (grupe, organizacije i zajednice) omogućava postizanje izvrsnosti u bilo kojem području interesa (djelovanja).
- Model univerzalne izvrsnosti - MUI je definiran način djelovanja kako postaviti i postići željene ciljeve uz optimalnu uporabu resursa na isti način bez obzira na vrstu korisnika, područje djelovanja i trenutačnoga stanja.
- Model univerzalne izvrsnosti - MUI u potpunosti isključuje improvizaciju.
- Model univerzalne izvrsnosti - MUI je jedini cjeloviti i univerzalni model djelovanja na tržištu edukacija.

Osnovne sastavnice Modela univerzalne izvrsnosti - MUI su ključne meke vještine, alati i umne mape.

Ovdje želim ukazati na priliku kako na lak, jednostavan i brz način ostvarit vrhunska postignuća u osobnoj i profesionalnoj karijeri.

Kako je to moguće postići?
Uz MUI trenera, a kroz virtualno učenje (učenje na daljinu) i tijekom odabranih sati rada (5, 10, 15, 30, ...) "jedan na jedan" s trenerom dogodit će vam se najveće postignuće u životu - oslobodit ćete svoju potisnutu kreativnost koja je blokirana krivim sustavom učenja tijekom formalnog (redovitog) obrazovanja.

S oslobođenom kreativnošću postizat ćete stvari koje nikada niste promišljali da vam se mogu dogoditi u stvarnosti!
Ono što ja svakodnevno doživljavam u radu s korisnicima modela je pravo čudo.
Uz vrlo malo rada i nakon samo nekoliko sati događa se preobražaj osobe iz linearnog načina promišljanja (logičko promišljanje) u radijalni način promišljanja (kreativno promišljanje). A to znači kako kreativnost sada nema nikakvih ograničenja i osoba jednostavno postaje sposobna na velika postignuća.

Za to su prvenstveno "krive" umne mape (mentalne mape).

Moram naglasiti kako se ovdje ne radi o klasičnoj primjeni umnih mapa. Ovdje se radi o MUI načinu mapiranja (mapiranje primjenom Modela univerzalne izvrsnosti - MUI koje daje posve druge rezultate).

Nemojte propustiti besplatnu priliku da utvrdite može li vam Model univerzalne izvrsnosti - MUI omogućiti daleko veća postignuća nego što to sada činite!

30 MINUTA KOJI ĆE VAM PROMIJENITI OSOBNU I PROFESIONALNU KARIJERU I UPRAVLJANJE TVRTKAMA

BESPLATNA UVODNA MUI RADIONICA NA DALJINU

Izdvojite samo 30 minuta koje će vam promijeniti osobnu i profesionalnu karijeru.

Vi ste uz svoje računalo: kod kuće, na poslu, na putovanju, ... i upoznat ćete model djelovanja koji će vam omogućiti potpuno nova postignuća na lak, jednostavan i brz način.

Upoznajte Model univerzalne izvrsnosti - MUI jedini cjelovit model na tržištu edukacija koji sve problematike rješava na isti način bez obzira o čemu se radi.

Izdvojite 30 minuta u vremenu od 6 sati do 22 sata, uključivo i vikend kada ste slobodni.
Prezentacije su individualne - samo Vi i ja

Izdvojiti 30 minuta za prezentaciju koja će vas potaknuti na promjene i postignuća primjerena vašem potencijalu, željama i potrebama.

Ne trebate imati nikakvog predznanja.

TIJEKOM RADIONICE I POSLIJE DOBIT ĆETE MNOGO PRAKTIČNOG MATERIJALA BEZ IKAKVIH OBVEZE.

■ Prijavite se za besplatnu uvodnu MUI radionicu (klik).
■ Nazovite na telefon 099 280 4210 da se neposredno dogovorimo.
■ Čujmo se Skype-om radi neposrednog dogovora (milan.grkovic)

Za rad na daljinu koriste se programi koji su besplatni, jednostavni, sigurni i najbolji u svojoj kategoriji.
1. Program Skype (www.skype.com) za audio komunikaciju. Kamera nije potrebna, samo slušalice s mikrofonom (izdvojene ili ugrađene u računalo - laptop).
2. Program TeamViewer (www.teamviewer.com) - program za rad s udaljenim računalom s kojim vi isključivo dolazite na moje računalo i možete raditi na njemu sve što i ja.

Radionica je isključivo 1-1 (samo vi i ja).

Pokazat ću vam uživo što su umne (mentalne) mape - bez konkurencije najbolji alat za postizanje kreativnosti i učinkovitosti u bilo kojoj problematici

Naravno, i mnoge druge stvari koje će vaše djelovanje činiti učinkovitijima uz manju uporabu resursa.

SAMO 30 MINUTA U VAŠOJ ZONI UGODE KOJE ĆE VAM PROMIJENITI OSOBNU I PROFESIONALNU KARIJERU.

Prijavite se za besplatnu uvodnu MUI radionicu (klik).

O besplatnoj uvodnoj MUI radionici pogledajte detaljnije na linku (klik)

Unaprijed zahvaljujem na interesu.

Milan Grković
099 280 4210
Ova e-mail adresa je zaštićena od spambota. Potrebno je omogućiti JavaScript da je vidite.
Skype: milan.grkovic

KNJIGE

BESPLATNA KNJIGA MUI SASTANCI

MOTIVATORI

DRUŠTVENE MREŽE

Follow @twitterapi

POSLJEDNJE VIJESTI

NATJEČAJ ZA UVOĐENJE PROMJENA U TVRTKU

Istraživati i analizirati subjekte na tržišta edukacija koji se bave uvođenjem promjena u tvrtke je jako mudra i nadasve korisna odluka. Dolazi se do saznanja kako to rade drugi, koji su trendovi, koji su glavni igrači, što je sada IN i niz drugih elemenata koji utječu na uspješnost uvođenja promjena. RASPISIVANJEM JAVNOG NATJEČAJA ZA UVOĐENJE PROMJENA dolazi do jasnog uočavanja i utvrđivanja tko je ozbiljan „igrač“ u ovoj problematici i tko može donijeti mjerljive koristi od uvođenja promjena u tvrtku. Ako ne poznajemo tržište edukacija u području uvođenja i upravljanja promjenama ne možemo donijeti valjanu odluku koja će biti najbolja za firmu i primjerena njenim potencijalima, potrebama i željama.
NOVOGODIŠNJA REZOLUCIJA ZA 2020. GODINU

Nemojte da vaše želje ostanu neostvarene. Napravite Novogodišnju rezoluciju za 2019. godinu i provedite je u djelo i 2019. godina će vam biti nezaboravna kao ključna prekretnica u vašem životu.
RJEŠAVANJE NAJVEĆE DILEME: IMPROVIZACIJA ILI MODEL DJELOVANJA?

Postoje samo dva (2) načina djelovanja: Improvizacija i model djelovanja. Improvizacija u djelovanju je stvaranje štete uz brojne nove probleme, a primjena definiranog modela je rješenje. Pojedinac koji je/bude svjestan važnosti izbora djelovanja i isključi improvizaciju iz svog načina djelovanja postizat će željene ciljeve bez ikakvih ograničenja. Model univerzalne izvrsnosti - MUI je jedini cjelovit model djelovanja na tržištu edukacija bez obzira o vrsti problematike, tko je korisnik (pojedinci i svi oblici zajedništva) i koje je trenutačno stanje. MUI u potpunosti isključuje svaku improvizaciju u djelovanju i time direktno utječe na značajno povećanje učinkovitosti i produktivnosti što je jedan o primarnih ciljeva u poduzetništvu.
KNJIGA „MUI KNJIGA ZA USPJEH“ JE SADA DOSTUPNA U ELEKTRONIČKOM OBLIKU (E-KNJIGA)

Knjiga „MUI KNJIGA ZA USPJEH“ u cijelosti prikazuje Model univerzalne izvrsnosti - MUI koji je na tržištu edukacija jedini UNIVERZALAN model za postavljanje i postizanje ciljeva bez obzira na problematiku, trenutačno stanje, korisnike (pojedinci i svi oblici zajedništva) i željene ciljeve. Svaki prosječan pojedinac uz ovu knjigu i besplatnu pomoć autora tijekom primjene sadržaja knjige može uspjeti. Može li jedna knjiga u potpunosti promijeniti vašu osobnu i profesionalnu karijeru i upravljanje oblicima zajedništva u kojima djelujete (grupe, organizacije i zajednice)? Ovaj puta – DA!
KONAČNO RJEŠENJE ZA RJEŠAVANJE PROBLEMA

Želim podijeliti s vama konačno rješenje za učinkovito rješavanje problema u funkciji razvoja tvrtke, profesionalne karijere kao i na osobnoj razini. Program „UNIVERZALNO RJEŠAVANJE PROBLEMA“ je cjeloviti i univerzalni način rješavanja problema bez obzira na područje djelovanja, korisnike, stanje i ciljeve. Besplatna uvodna probna radionica na daljinu (virtualno) uz trenera 1 – 1. Uvjerite se bez ikakvog rizika kako Program „UNIVERZALNO RJEŠAVANJE PROBLEMA“ donosi značajno kontinuirano povećanje učinkovitosti i produktivnosti. Odmah primjenjivo, nema nikakvih preduvjeta za početak, mjerljivi rezultati odmah po primjeni modela, dostupno svakom prosječnom pojedincu, …
KATALOG PROGRAMA „RAZDVAJANJE ULOGA VLASNIKA I RUKOVODITELJA“

Razdvajanje uloga vlasnika i rukovoditelja treba biti glavni cilj za svakog pojedinca kojemu je zanimanje poduzetnik bez obzira na godine. Zašto bi vlasnik tvrtke čekao do mirovine da uživa u svom kapitalu u punoj slobodi raspolaganja vremenom. Vlasnik treba da uživa u svom kapitalu koji se povećava kroz upravljanje kapitalom od strane drugih prema točno definiranom poslovnom modelom koji je lako kontrolirati. Vrijeme je najvrjedniji resurs i logično je da je svrha poduzetništva da vlasnici uživaju u rezultatima svoga kapitala i da imaju dovoljno vremena za sebe i druge.
UTVRDITE POTREBU ZA RAZDVAJANJEM ULOGA VLASNIKA I RUKOVODITELJA

Razdvajanje vlasničkih i upravljačkih funkcija (rješavanje sindroma vlasnika) je logičan i prirodan proces razvoja poduzetništva. Vlasnik treba da uživa u svom kapitalu koji se kontinuirano povećava kroz upravljanje kapitalom od strane drugih. Vrijeme je najvrjedniji resurs i logično je da je svrha poduzetništva da vlasnici uživaju u njemu na osnovu rezultata svog dugogodišnjeg rada i žrtvovanja.
AKO UPRAVLJANJE TVRTKOM ŽELITE PREPUSTITI ČLANU OBITELJI

Program "RAZDVAJANJE ULOGA VLASNIKA I RUKOVODITELJA" ima za cilj omogućiti učinkovito prenošenje poslovanja na člana/članove obitelji. Važno je naglasiti kako Program ne ometa i prekida postojeće tehnološke procese i dostupan je za provedbu svakom prosječnom pojedincu. Po otvaranju procesa razdvajanje uloga vlasnika i rukovoditelja, sve aktivnosti su mjerljive i dostupne vlasniku trenutačno na uvid uz mogućnost intervencije.
PLAN KOJI MOŽE POSTATI VAŠA STVARNOST AKO STE U ULOZI VLASNIKA I/ILI RUKOVODITELJA TVRTKE

Vaša odluka u ulozi vlasnika i/ili rukovoditelja tvrtke da vaši ključni zaposlenici konačno nauče kako da riješe bilo koji poslovni problem na optimalan način (uz najmanji utrošak resursa) donijet će vam izuzetna postignuća kroz povećanje učinkovitosti i produktivnosti. Primjena programa „UNIVERZALNO RJEŠAVANJE PROBLEMA“ je odmah primjenjiva, dostupna svakom prosječnom pojedincu i rezultati su odmah mjerljivi. Očekivani rezultati: Vaši ključni zaposlenici će dnevno riješiti najmanje jedan (1) svoj trenutačno najveći problem (jedan po jedan u nizu) i time izuzetno povećati učinkovitost i produktivnost tvrtke. Zainteresirani?
JAVNI NATJEČAJ: BESPLATNO OSPOSOBLJAVANJE ZA PROGRAM "UNIVERZALNO RJEŠAVANJE PROBLEMA"

Prijavite se za besplatno mentorstvo Programa "UNIVERZALNO RJEŠAVANJE PROBLEMA" i steknite kompetencije za rješavanje bilo kojeg problema. Program "UNIVERZALNO RJEŠAVANJE PROBLEMA" je jedini cjeloviti i univerzalni program za rješavanje problema na tržištu edukacija koji u potpunosti isključuje svaku improvizaciju. Program se temelji na praktičnim djelovanjima, rezultati su odmah mjerljivi, a rješenja preveniraju iste probleme u budućnosti. Kontinuirano rješavanje vašeg trenutačno najvećeg problema će vam donijeti povećanje učinkovitosti i produktivnosti i prepoznatljivost od drugih. Imate li interesa i potrebu da budete stručnjak za rješavanje problema? Ako je odgovor potvrdan, evo jedinstvene prilike da to besplatno i ostvarite.

IZVRSNOST