EVALUACIJA UPORABE VREMENA

Nadređena Kategorija: Model univerzalne izvrsnosti
Primjena modela
14 Srpanj 2016
Milan Grković
Hitova: 2233
Ispis
E-mail

Procijenite koristite li svoje vrijeme na učinkovit način.
Evaluacija je periodičko ocjenjivanje na osnovu definiranih standarda.
U poslu i u životu neophodno je raditi "inventure" i utvrditi koliko smo učinkoviti (s vremena na vrijeme ili redovito).

Jedna od najvažnijih evaluacija (ocjena) u osobnoj i profesionalnoj karijeri je kako postupamo sa svojim vremenom.

Praktikum
1. Za definirani period vremena (dan, tjedan, mjesec, ...) ocijenite jeste li zadovoljni kako koristite
    vrijeme.
    To je vaša procjena i osjećaj zadovoljstva/nezadovoljstva kako koristite vrijeme.
2. Utvrdite što u periodu koji ocjenjujete niste postigli od prioritetnih aktivnosti.
3. Jeste li u promatranom periodu značajnije koristili vrijeme za manje važne aktivnosti?
    Uvijek nas snažnije i prije privlače lakše i manje važne aktivnosti (sindrom činjenja manje značajnih
    aktivnosti).
4. Imate li značajnih kradljivaca vremena koji vam "gutaju" vaše vrijeme i zato mnoge stvari ne stignete
    završiti?
    Identificirajte kradljivce vremena i napravite plan za značajno smanjivanje njihovog utjecaja ili za
    njihovo potpuno uklanjanje.
5. Planirajte redovite evaluacije uporabe vašeg vremena.
    Svaka evaluacija će vam biti prilika za uvođenje promjena i bit ćete bliže stanju izvrsnosti.
    Izvrsnost je vaše željeno stanje i to je kontinuiran proces.

Zaključak
Vrijeme je jedan od najvažnijih resursa i njemu posvetite dužnu pažnju.
Ono sa čime ste nezadovoljni u problematici upravljanja vremenom - žurno promijenite.
Promjene su glavni čimbenik uspjeha i ključna riječ u karijeri svakog pojedinca i u radu organizacija.
Nema li promjena - nema ni uspjeha!

Ključne riječi: evaluacija uporabe vremena, prioritetne aktivnosti, kradljivci vremena, uvođenje promjena, izvrsnost

Ovaj tekst je dio sadržaja iz knjige „KNJIGA ZA USPJEH“.

Knjiga je primjena Modela univerzalne izvrsnosti - MUI @ 2007 u postizanju vrhunske osobne i profesionalne karijere.

Model univerzalne izvrsnosti - MUI @ 2007 je sustavno i kontinuirano postizanje izvrsnosti u bilo kojem području osobnog i profesionalnog života, kao i za sve oblike zajedništva bez obzira na vrstu, veličinu i stanje u kojem se trenutačno nalazi.

-----

NEZAOBILAZNE KNJIGE ZA POSTIZANJE IZVRSNOSTI

● Osobna i profesionalna karijera
● Upravljanje organizacijama
● Učenje pomoću umnih mapa

Znanje koje će vas u potpunosti pokrenuti!

U cilju poticanja i pokretanja promjena u osobnoj i profesionalnoj karijeri i organizacijama u kojima djelujete, imate mogućnost kupiti knjige koje će vam omogućiti vrhunske rezultate u osobnoj i profesionalnoj karijeri i upravljanju organizacijama u kojima djelujete.

U ponudi su knjige koje daju bazična i praktična znanja iz problematika koje su teme knjiga:

1. UČENJE POMOĆU UMNIH MAPA
2. MUI KNJIGA ZA USPJEH
3. SASTANCI UPRAVLJANJE VREMENOM
4. MODEL UPS - UPRAVLJANJE POMOĆU SASTANAKA

Detaljnije o knjigama kao i narudžbenicu možete pogledati na linku (klik)

Zašto vam trebaju ove knjige?

1. UČENJE POMOĆU MAPA
    Ovo je prva knjiga o umnim (mentalnim) mapama napisana na hrvatskom govornom području.
    Knjiga u detalje objašnjava kako izrađivati računalne umne mape, za što i kako ih koristiti.
    Evo samo jedan razlog zašto trebate naučiti raditi i koristiti umne mape:
    Svaki prosječan pojedinac će primjenom ove knjige naučiti raditi umne mape i pomoću njih osloboditi
    svoju potisnutu kreativnost koja je posljedica sustava obrazovanja.
    A to onda znači postizanje rezultata za koje pojedinac do sada nije ni pomišljao da ih može činiti.

2. MUI KNJIGA ZA USPJEH
    U knjizi je predstavljen Model univerzalne izvrsnosti – MUI.
    MUI je cjelovit model djelovanja u bilo kojoj problematici na univerzalan način.
    To je jedini cjelovit model koji se na isti način primjenjuje za pojedince, grupe, organizacije i zajednice.
    MUI u potpunosti isključuje uporabu improvizacije u bilo kojem obliku.

3. SASTANCI UPRAVLJANJE VREMENOM
    Problematika sastanaka s ciljem poticanja učinkovitijeg sudjelovanja/vođenja sastanaka.
    Sastanci su najveći kradljivci vremena, a svojom su neučinkovitošću glavni uzrok neuspjeha
    pojedinaca i organizacija.

4. MODEL UPS – UPRAVLJANJE POMOĆU SASTANAKA

Cjelovit model upravljanja karijerom i organizacijama pomoću učinkovitih sastanaka.
Jedini model na tržištu edukacija gdje su učinkoviti sastanci pokretači i resurs za upravljanje.

Knjiga je "Ključ u ruke" - kompletan naputak za primjenu s obrazloženjem.

Dani su svi elementi za samostalnu primjenu unutar organizacije i na osobnoj razini.

Detaljnije o knjigama kao i narudžbenicu možete pogledati na linku (klik)

■ Sve knjige su pisane koristeći princip „Pojednostaviti jednostavno“ i može ih razumjeti svaki prosječan pojedinac.

■ Kupovinom knjige osiguravate interaktivnost (pomoć) autora na praktičnoj primjeni knjige bez ikakvih daljnjih obveza.

■ Podrška na Internetu za svaku knjigu ponaosob s dodatnim sadržajima.

■ Jednostavno rečeno – to je prilika koja se ne propušta.

Detaljnije o knjigama kao i narudžbenicu možete pogledati na linku (klik)