EVALUACIJA UPORABE VREMENA
- Nadređena Kategorija: Model univerzalne izvrsnosti
- Primjena modela
- 14 Srpanj 2016
- Milan Grković
- Hitova: 2583
Procijenite koristite li svoje vrijeme na učinkovit način.
Evaluacija je periodičko ocjenjivanje na osnovu definiranih standarda.
U poslu i u životu neophodno je raditi "inventure" i utvrditi koliko smo učinkoviti (s vremena na vrijeme ili redovito).
Jedna od najvažnijih evaluacija (ocjena) u osobnoj i profesionalnoj karijeri je kako postupamo sa svojim vremenom.
Praktikum
1. Za definirani period vremena (dan, tjedan, mjesec, ...) ocijenite jeste li zadovoljni kako koristite
vrijeme.
To je vaša procjena i osjećaj zadovoljstva/nezadovoljstva kako koristite vrijeme.
2. Utvrdite što u periodu koji ocjenjujete niste postigli od prioritetnih aktivnosti.
3. Jeste li u promatranom periodu značajnije koristili vrijeme za manje važne aktivnosti?
Uvijek nas snažnije i prije privlače lakše i manje važne aktivnosti (sindrom činjenja manje značajnih
aktivnosti).
4. Imate li značajnih kradljivaca vremena koji vam "gutaju" vaše vrijeme i zato mnoge stvari ne stignete
završiti?
Identificirajte kradljivce vremena i napravite plan za značajno smanjivanje njihovog utjecaja ili za
njihovo potpuno uklanjanje.
5. Planirajte redovite evaluacije uporabe vašeg vremena.
Svaka evaluacija će vam biti prilika za uvođenje promjena i bit ćete bliže stanju izvrsnosti.
Izvrsnost je vaše željeno stanje i to je kontinuiran proces.
Zaključak
Vrijeme je jedan od najvažnijih resursa i njemu posvetite dužnu pažnju.
Ono sa čime ste nezadovoljni u problematici upravljanja vremenom - žurno promijenite.
Promjene su glavni čimbenik uspjeha i ključna riječ u karijeri svakog pojedinca i u radu organizacija.
Nema li promjena - nema ni uspjeha!
Ključne riječi: evaluacija uporabe vremena, prioritetne aktivnosti, kradljivci vremena, uvođenje promjena, izvrsnost
Ovaj tekst je dio sadržaja iz knjige „KNJIGA ZA USPJEH“.
Knjiga je primjena Modela univerzalne izvrsnosti - MUI @ 2007 u postizanju vrhunske osobne i profesionalne karijere.
Model univerzalne izvrsnosti - MUI @ 2007 je sustavno i kontinuirano postizanje izvrsnosti u bilo kojem području osobnog i profesionalnog života, kao i za sve oblike zajedništva bez obzira na vrstu, veličinu i stanje u kojem se trenutačno nalazi.
-----
NEZAOBILAZNE KNJIGE ZA POSTIZANJE IZVRSNOSTI 1. UČENJE POMOĆU UMNIH MAPA Detaljnije o knjigama kao i narudžbenicu možete pogledati na linku (klik) Zašto vam trebaju ove knjige? 2. MUI KNJIGA ZA USPJEH 3. SASTANCI UPRAVLJANJE VREMENOM 4. MODEL UPS – UPRAVLJANJE POMOĆU SASTANAKA Cjelovit model upravljanja karijerom i organizacijama pomoću učinkovitih sastanaka. Knjiga je "Ključ u ruke" - kompletan naputak za primjenu s obrazloženjem. Dani su svi elementi za samostalnu primjenu unutar organizacije i na osobnoj razini. Detaljnije o knjigama kao i narudžbenicu možete pogledati na linku (klik) ■ Sve knjige su pisane koristeći princip „Pojednostaviti jednostavno“ i može ih razumjeti svaki prosječan pojedinac. ■ Kupovinom knjige osiguravate interaktivnost (pomoć) autora na praktičnoj primjeni knjige bez ikakvih daljnjih obveza. ■ Podrška na Internetu za svaku knjigu ponaosob s dodatnim sadržajima. Detaljnije o knjigama kao i narudžbenicu možete pogledati na linku (klik) |
RSS kanal za komentare na ovaj post