POZIV NA PREDAVANJE „NOVOGODIŠNJA REZOLUCIJA 2017. GODINE“

Predavanje NOVOGODIŠNJA REZOLUCIJA 2017. GODINE koje će održati dana 23.01.2017. (ponedjeljak) u prostoru Hrvatske udruge za mirenje, Teslina 1/I u Zagrebu s početkom u 18,00 sati.
Predavanje je besplatno i otvorenog pristupa za sve zainteresirane.

Pozivaju se članovi Hrvatske udruge za mirenje, članovi Kluba mladih izmiritelja, odvjetnici, pravnici, i svi ostali građani na predavanje:
NOVOGODIŠNJA REZOLUCIJA 2017. GODINE
Osobna i medijatorska novogodišnja rezolucija za 2017.

Na kraju pogrešne ulice uvijek nas čeka neuspjeh.
Novogodišnja rezolucija je proces definiranja ciljeva
i stvaranje uvjeta kako bi se postavljeni ciljevi i dogodili.
                                

Predavanje će se održati dana 23.01.2017. (ponedjeljak) u prostoru Hrvatske udruge za mirenje, Teslina 1/I u Zagrebu s početkom u 18,00 sati.

Predavanje je besplatno i otvorenog pristupa za sve zainteresirane.

Za izmiritelje, odvjetnike, suce, javne bilježnike i pravnike u organizacijama.
Za bilo kojeg pojedinca koji želi izvrsnost u svom životu i radu.a bilo koji oblik zajedništva (grupe, organizacije i zajednice).

CILJ PREDAVANJA
Predstaviti
znanja, vještine i ponašanja koja će pojedincima i oblicima zajedništva (grupe, organizacije i zajednice) omogućiti postavljanje ciljeva u životu i radu kao i osigurati provedbu.

Predavanje nije motivacijsko, ukazivačko, deskriptivno ili story-telling, predavanje je predstavljanje cjelovitog modela djelovanja koji osigurava postavljanje i postizanje željenih ciljeva u okviru Novogodišnje rezolucije za 2017. godinu.

NAMJENA PREDAVANJA
Sudionicima dati "ključ u ruke" kako bi mogli samostalno izraditi Novogodišnju rezoluciju bez obzira na korisnike, trenutačno stanje i područja djelovanja.

SADRŽAJ PREDAVANJA
1. Zašto nam je potrebna Novogodišnja rezolucija?
2. Potreba za promjenama
3. Utvrđivanje stanja
4. Postavljanje ciljeva
5. Izbor strategije za postizanje ciljeva
6. Traženje optimalnih rješenja
7. Postizanje ciljeva – definiranje sustava kontrole provedbe
8. Praktikum – verbalno je IN, ali je potpuno neupotrebljivo kada su u pitanju ciljevi
9. Pitanja, prijedlozi i primjedbe

POLAZNE OSNOVE ZA IZRADU NOVOGODIŠNJE REZOLUCIJE
- Univerzalan pristup za izradu Novogodišnje rezolucije.
- Praktičan pristup u izradi Novogodišnje rezolucije (definirane potrebne aktivnosti).
- Pronalaženje optimalnih rješenja kako bi se Novogodišnja rezolucija i dogodila.
- Postavljanje sustava kontrole kako bi se Novogodišnja rezolucija dogodila u stvarnosti.

Sadržaji programa su rađeni prema elementima Modela univerzalne izvrsnosti – MUI © 2007.
Model univerzalne izvrsnosti – MUI je cjelovit model djelovanja s ciljem postizanja željene izvrsnosti na univerzalan način bez obzira na problematiku, korisnike i trenutačno stanje. MUI koristi umne mape, ključne meke vještine i sofisticirane alate za učinkovitije postizanje izvrsnosti i željenih ciljeva. Ne isključuje postojeća znanje i vještine – on ih pokreće i sinergijski im dodaje nova znanja, vještine i ponašanja koja nedostaju za vrhunska postignuća.

Predavač je Milan Grković,  autor i trener Modela univerzalne izvrsnosti – MUI.
Predavač je autor četiri knjige iz područja upravljačkih znanja (menadžmenta) i autor brojnih članaka koje redovito objavljuje u poslovnim časopisima, portalima i društvenim mrežama iz područja upravljanja organizacijama, unapređenja poslovanja, kreativnosti, liderstva, poslovnih sustava, …
Sudionik brojnih projekata, predavanja i radionica za korisnike iz različitih područja djelovanja.
Više o radovima predavača pogledajte na linku www.portalalfa.com
Više o autoru pogledajte na www.portalalfa.com/reference

DRUŠTVENE MREŽE

FacebookTwitterLinkedInPinterest
Pin It

POSLJEDNJE VIJESTI

mui199.jpg
Copyright (c) Portal alfa 2016. All rights reserved.