10 SVJETSKIH NAJ
Evo u nastavku 10 "NAJ" elemenata u životima pojedinaca i različitim oblicima zajedništva (grupe, organizacije i zajednice).
Lako je utvrditi kako stanje navedenih elemenata ne ovisi o geografskom području, bogatstvu, nacionalnosti, religiji, nasljeđu, …
Razlog za to su nova vremena pod utjecajem eksplozivnog razvoja tehnologija, globalizacije, društvenih promjena, …
1. Najveći PROBLEM: NEDOSTATAK DOBRIH LIDERA (VOĐA)
2. Najčešći TIP OSOBA: NEGATORI
3. Najveći OTPOR: UČENJE
4. Najneuspješnije PODRUČJE DJELOVANJA: UČINKOVITO UMREŽAVANJE
5. Najviše NEUSPJEŠNIH SUDJELOVANJA: SASTANCI
6. Najveća DILEMA: IMPROVIZACIJA ILI MODEL DJELOVANJA
7. Najmanje ZNAMO: KAKO UČINKOVITO UČITI
8. Najpotrebnija AKTIVNOST: KONTINUIRANE I SUSTAVNE PROMJENE
9. Najteža POZICIJA: BITI ISPRED SVOGA VREMENA
10. Najteži POSAO: SISTEMSKO PROMIŠLJANJE
Ovo su ključni elementi koji određuju trenutačne odnose u zajedništvu i određuju daljnji smjer kretanja (razvoj) pojedinaca i svih oblika zajedništva (grupe, organizacije i zajednice).
Praktikum
Dodajmo nove elemente koji su ključni za postignuća pojedinaca i oblike zajedništva (grupe, organizacije i zajednice).
Analizirajmo navedene tvrdnje i pronađimo sebe i osobe u našem okruženju u svemu tome.
■ Uočene nedostatke kod nas i drugih kontinuirano i sustavno uklanjajmo.
■ Uočene prilike iskoristimo za nova postignuća.
Zaključak
Nemojmo biti zadovoljni što smo uposleni, a radimo dominantno rutine i stvari koje nam nekontrolirano upadaju.
To nije dovoljno kako bi bili izvrsni, a time i zadovoljni u životu i poslu kao i sa stanjem u okruženju (bližim i daljnjim).
Usmjerimo je prioritetno na najvažnije stvari koje donose praktične promjene primjereno našim potencijalima, potrebama i željama.
⇓ ⇓ ⇓ ⇓ ⇓ ⇓ ⇓ ⇓ ⇓ ⇓ ⇓ ⇓ ⇓ ⇓ ⇓
|
MUI PROIZVODI
Nova znanja, vještine i ponašanja koja će vam omogućiti:
- Uspješnu osobnu i profesionalnu karijeru,
- Učinkovito upravljanje zajedništvima u kojima djelujete.
MUI PROGRAMI
1. RJEŠAVANJE SINDROMA VLASNIKA
www.portalalfa.com/index.php/sindrom-vlasnika
• Razdvajanje vlasničkih i upravljačkih funkcija.
• Osposobljavanje menadžmenta
• Brendiranje tvrtke
• Izgradnja sustava kontrole u realnom vremenu
2. ORGANIZACIJA ODVJETNIČKOG UREDA
www.portalalfa.com/odvjetnici
• Izgradnja sustava procedura
• Povećanje prihodovanja ureda/društava
• Brendiranje ureda/društava
• Model kreativnog upravljanja predmetima
3. BESPLATNA UVODNA MUI RADIONICA
www.portalalfa.com/besplatna_uvodna_mui_radionica
• Model univerzalne izvrsnosti – MUI kao konačno rješenje
• Izbor načina djelovanja: Improvizacija ili model djelovanja
• Ključne meke vještine
• 13 inovativnih elemenata djelovanja za postizanje izvrsnosti
4. FORMIRANJE TRŽIŠTA VRHUNSKIH MENADŽERA
www.portalalfa.com/ftvm
• Osposobljavanje menadžera za nova znanja, vještine i ponašanja
• Ubrzano osposobljavanje
• Učenje uz istovremenu primjenu u stvarnosti
• Stjecanje neusporedive konkurentne prednosti na tržištu rada
5. UNAPREĐENJE POSLOVANJA U TVRTKAMA
www.portalalfa.com/uspjesno_poslovanje
• Izgradnja sustava procedura
• Model rješavanja problema
• Sustav unapređenja
• Povećanje prihoda/smanjenje rashoda
6. UMNE MAPE
www.portalalfa.com/umnemape
• Cjelovito stjecanje vještina kreativnosti pomoću umnih mapa
• Primjena umnih mapa u osobnoj i profesionalnoj karijeri
• Primjena umnih mapa u zajedništvima (grupe, organizacije i zajednice)
• Grupno mapiranje – najsofisticiraniji način djelovanja
7. UČINKOVITI SASTANCI
www.portalalfa.com/ucinkoviti_sastanci
• Upravljanje pomoću sastanaka
• Odlučivanje i odluke
• Znanja, vještine i ponašanje za učinkovitije sastanke
• Virtualni sastanci
8. UPRAVLJANJE STARTUPOVIMA
www.portalalfa.com/startup
• Izbor načina/modela djelovanja
• Upravljanje promjenama
• Upravljačka znanja & meki resursi kao pokretači izvrsnosti
• Brendiranje posla
9. PROGRAM ZA SVE
www.portalalfa.com/programzasve
• ALAT ZA SVE
• Najučinkovitiji alat za postizanje izvrsnosti
• Upravljanje karijerom i zajedništvima
• Univerzalan alat za rješavanje problema
10. BILO KOJE PODRUČJA DJELOVANJA OD INTERESA
• Povećanje prodaje
• Osposobljavanje menadžmenta
• Brendiranje tvrtke
• Prodaja tvrtke
• Bilo koja tema prema interesu korisnika
KNJIGE ZA POSTIZANJE IZVRSNOSTI
MUI KNJIGA ZA USPJEH
Info o knjizi (klik)
Narudžbenica (klik) |
| |
UČENJE POMOĆU UMNIH MAPA
Info o knjizi (klik)
Narudžbenica (klik) |
| |
E-KNJIGE O SASTANCIMA
1. SASTANCI UPRAVLJANJE VREMENOM
2. MODEL UPS - UPRAVLJANJE POMOĆU SASTANAKA
Info o knjigama (klik)
Narudžbenica (klik) |
| |
USPJEŠNA KARIJERA 1
Info o knjizi (klik)
Narudžbenica (klik) |
|
Knjige nisu ukazivačke (ponavljati ono što svi znaju), motivacijske (samo pozitivno misliti i uspjeh će doći sam po sebi), deskriptivne (puno teksta bez naznake što treba konkretno i kojim redoslijedom činiti) ili priča (pronalaziti dobre elemente kod drugih iz priče koja je selektivna i samo djelomično ispričana) – knjige su priručnici kako djelovati s ciljem postizanja željene izvrsnosti.
|
|
|
|
Dodaj komentar
