10 PITANJA KOJA ĆE NAS „USKRSNUTI“

10 pitanja za postizanje izvrsnosti.
Uvijek imamo priliku za novi početak. Upravo sada je idealno vrijeme za to.

Neka nas ova pitanju pokrenu na djelovanje prema željenoj izvrsnosti:
 
  1. Ima li potreba za promjenama? - potreba za promjenama
  2. Zaslužujemo li bolje? - zagovaranje promjena
  3. Želimo li bolje? - odluka o promjenama
  4. Hoćemo li istinski pokrenuti promjene? - uvođenje promjena
  5. Znamo li sadašnje stanje? - utvrđivanje stanja
  6. Imamo li postavljene ciljeve? - postavljanje ciljeva
  7. Znamo li način postizanja ciljeva? - izbor strategije
  8. Imamo li napisanu listu problema? - traženje rješenja
  9. Znamo li kako bez kontrole provedbe nema postizanja željenih ciljeva? - postizanje ciljeva
10. Koji nam je sljedeći cilj? - postavljanje novih ciljeva

Zaključak
Željeno stanje se ne može postići improvizacijama.
Ono se postiže samo definiranim slijedom potrebnih aktivnosti koje čine definiran model djelovanja.

Gore navedeni elementi čine osnovni alat u Modelu univerzalne izvršnosti – MUI © 2007 koji se zove ALAT MUI kojeg čine sljedeće sastavnice:

1. Potreba za promjenama
2. Zagovaranje promjena
3. Odluka o promjenama
4. Uvođenje promjena
   4.1. Utvrđivanje stanja
   4.2. Postavljanje ciljeva
   4.3. Izbor strategije
   4.4. Traženje rješenja
   4.5. Postizanje ciljeva

5. Postavljanje novih ciljeva

Alat MUI omogućava univerzalno postizanje ciljeva u bilo kojoj problematici i bez obzira radi li se o pojedincu, organizaciji ili zajednici i bez obzira na trenutačno stanje u problematici.

Postoji konačno rješenje za izvrsnost!

Ovaj tekst je pisan prema elementima Modela univerzalne izvrsnosti – MUI © Milan Grković 2007.

Model univerzalne izvrsnosti - MUI © 2007 je cjelovito prikazan u knjizi  „MUI KNJIGA ZA USPJEH“.

Više o knjizi i narudžbenicu pogledajte na: http://www.portalalfa.com/mui_knjiga_za_uspjeh

Model univerzalne izvrsnosti - MUI © 2007 je sustavno i kontinuirano postizanje izvrsnosti u bilo kojem području osobnog i profesionalnog života, kao i za postizanje izvrsnosti u bilo kojem obliku zajedništva (grupe, organizacije i zajednice) bez obzira na vrstu, veličinu i stanja u kojem se trenutačno nalaze.

 

Dodaj komentar


Sigurnosni kod
Osvježi

Real time web analytics, Heat map tracking

DRUŠTVENE MREŽE

FacebookTwitterLinkedInPinterest
Pin It
mape_logo.jpg
Copyright (c) Portal alfa 2016. All rights reserved.