Ako ste u startup-u, prodaja je ključni generator prihodovanja o kojem ovisi usjeh. Očekivana (željena, potrebna) prodaja se neće dogoditi ako nemate pisani plan prodaje. Ključne riječi: plan prodaje
Život i posao pojedinaca su svakodnevno izloženi promjenama, htjeli to oni ili ne. Postoje samo dvije (2) mogućnosti odgovora na utjecaj vanjskih čimbenika u vezi promjena:
1. Prihvatiti promjene kao nezaobilaznu i prioritetnu aktivnost,
2. Izbjegavati (odgađati) promjene.
Znanje, vještine i ponašanja koja će vas u potpunosti pokrenuti!
U cilju poticanja i pokretanja promjena u osobnoj i profesionalnoj karijeri i u zajedništvima u kojima djelujete, dostupne su vam knjige koje će vam omogućiti vrhunske rezultate u osobnoj i profesionalnoj karijeri i upravljanju zajedništvima u kojima djelujete.
Ako imate postavljeni cilj, znate kamo želite doći. Cilj je jednoznačno određen - sve je jasno i tu nema dvojbe.
No, problem nastaje kada taj cilj trebate i postići (ostvariti).
Procedure su zapisane potrebne aktivnosti koje se ponavljaju i obavezne su za provedbu od strane imenovanih pojedinaca. Želite li izgraditi cjelovit sustav procedura u organizaciji i time izbjeći svaku improvizaciju, a organizaciji sustavom procedura podići višestruku vrijednost?
Grupa će djelovati sinergijski samo ako ima valjan sustav odlučivanja.
Velike su mogućnosti (prilike) ali i brojni problemi u procesu odlučivanja u grupi.
Poslovno druženje S PRAKTIKUMOM - petak, 11.11.2016. od 13,00 - 15,30 sati. U novo otvorenom coworking prostoru SUK koji se nalazi u Heinzelova 68 u Zagrebu (bivša Zagrepčanka) možete dobiti BESPLATNU pomoć u razvijanju vašeg posla bez obzira u kojoj je fazi, područja djelovanja i trenutačnog stanja.
Baviti se kontinuirano i sustavno prioritetima je preduvjet za uspjeh u bilo kojem području života i rada.
Kako upravljate prioritetima bez obzira o čemu se radi?
Nema gore stvari za uspješnu karijeru pojedinca kada nadređeni nema dovoljno znanja, vještina i ponašanja, a ne želi učiti.
Postoje samo dva (2) načina djelovanja: Improvizacija (nedefinirano djelovanje) i model djelovanje (definirano djelovanje).
Ako nemate model djelovanja, PROGRAM ZA SVE je rješenje.
Kontinuirana i sustavna unapređenja su preduvjet za uspjeh i stjecanje konkurentske prednosti bilo kojeg oblika zajedništva (grupe, organizacije i zajednice). Evo pet poticajnih pitanja koja vas mogu pokrenuti za stvaranje novih vrijednosti kroz kontinuirana i sustavna unapređenja.
Sutra ide u distribuciju novi MUI proizvod pod nazivom PROGRAM ZA SVE.
Program je kako sam naziv kaže namijenjen za sve pojedince bez obzira s čime se bave i u kojem stanju je njihovo trenutačno djelovanje.
Biti uspješan poduzetnik je cilj poduzetništva. Postati uspješan poduzetnik zahtjeva …
Jeste li odlučni u donošenju odluka prema vašim podređenima?
Ključne riječi: odluke prema podređenima
Postoji li "nešto" što bi baš SVAKI pojedinac mogao/trebao činiti na ISTI način kao i SVI ostali, kako bi bio kontinuirano uspješan u životu i poslu, a bez obzira O ČEMU se radi?
Izašao je 3. broj elektroničkog biltena: PROGRAM ZA SVE. Sadržaji Biltena su:
1. Poticaj potencijalnim korisnicima za primjenu PROGRAMA ZA SVE/ALATA ZA SVE kroz različite sadržaje korisne za osobnu i profesionalnu karijeru kao i za učinkovito upravljanje svim oblicima zajedništva (grupe, organizacije i zajednice).
Stav je odnos prema komu ili čemu. Stav je načelo kojeg se pojedinac čvrsto drži.
Stav je uvjerenje, mišljenje, ...
Kako je moguće da svaki prosječan pojedinac može koristiti ALAT ZA SVE i pri tome postizati izvrsnost u bilo kojem području djelovanja s kojim se bavi?
1. Imate li potrebu za više slobodnog vremena?
2. Želite li biti prepoznatljiviji u svom okruženju?
3. Trebate li vještine za učinkovito rješavanje problema?
4. Nedostaju li vam ideje (kreativnost)?
Izašao je 2. broj elektroničkog biltena: PROGRAM ZA SVE. Sadržaji Biltena su:
1. Poticaj potencijalnim korisnicima za primjenu PROGRAMA ZA SVE/ALATA ZA SVE kroz različite sadržaje korisne za osobnu i profesionalnu karijeru kao i za učinkovito upravljanje svim oblicima zajedništva (grupe, organizacije i zajednice).
Razvoj tehnologije kao i drugi elementi utječu na sva zanimanja. Tako je i za odvjetnike. Promjene su neizbježne.
U današnje vrijeme biti uspješan u odvjetničkoj karijeri znači uvoditi promjene u radu s posebnim fokusom na upravljačka znanja i vještine (planiranje, organiziranje, vođenje, upravljanje ljudskim resursima, kontrola i unapređenja).
„Priča“ je vrlo jednostavna. ALAT ZA SVE vam omogućava postizanje željenih ciljeva uz optimalnu uporabu resursa zbog:
Činiti ili čekati, pitanje je sad!
Konačno se svi slažu: Ovo je prava i ozbiljna kriza za koju nitko ne zna do kada će trajati i koje će biti njene stvarne posljedice.
Što pojedinac i/ili organizacija bilo koje vrste, veličine i stanja mogu činiti u sadašnjoj situaciji?
Izašao je 1. broj elektroničkog biltena: PROGRAM ZA SVE. Sadržaji Biltena su:
1. Poticaj potencijalnim korisnicima za primjenu PROGRAMA ZA SVE/ALATA ZA SVE kroz različite sadržaje korisne za osobnu i profesionalnu karijeru kao i za učinkovito upravljanje svim oblicima zajedništva (grupe, organizacije i zajednice).
Što su inventure?
Inventure su popisi resursa i stanja.
Možemo napraviti inventuru i svog života ili pojedinog područja života.
Što znači napraviti inventuru u svom životu?
Bez povećanja prodaje nema budućnosti.
Gotovo kako nema osobe, tvrtke, obrta, stranke, ... koja nema potrebu za prodaju proizvoda, usluga, ideja, svojih kompetencija, znanja, članstva, ...
Procijenite koristite li svoje vrijeme na učinkovit način.
Evaluacija je periodičko ocjenjivanje na osnovu definiranih standarda.
U poslu i u životu neophodno je raditi "inventure" i utvrditi koliko smo učinkoviti (s vremena na vrijeme ili redovito).
Osnovni pokretač djelovanja PROGRAMA ZA SVE je ALAT ZA SVE, univerzalan alat koji na isti način koristi bilo koji korisnik, za bilo koje područje djelovanja i bez obzira u kakvom se stanju "stvar" nalazi.
Ima li ljepše i pravičnije situacije kada sami možemo odrediti svoju budućnost onako kako je svjesno i podsvjesno priželjkujemo?
Nema osobe koja ne želi uspjeti u životu. Ali kako to zaista i postići?
SMIJEMO LI IZBJEGAVATI PROMJENE?
Trebamo li što i kada mijenjati u svom životu i u oblicima zajedništva u kojima djelujemo (grupe, organizacije i zajednice)?
Kako znamo kada su potrebne promjene?
Sve što činimo mora imati određenu svrhu.
Ako ne znamo kamo želimo doći, svako putovanje će nas "sigurno i uspješno dovesti do cilja".
