PLAN KOJI MOŽE POSTATI VAŠA STVARNOST AKO STE U ULOZI VLASNIKA I/ILI RUKOVODITELJA TVRTKE

Ako ste u ulozi vlasnika i/ili rukovoditelja, možete biti u situaciji kada nemoguće postaje vaša stvarnost.
U poduzetništvu vas jedino problemi onemogućavaju da budete uspješniji uz manje rada.

Samo kontinuirano i sustavno rješavanje problema će vas dovesti do postizanja ciljeva na optimalan način (uz najmanji utrošak resursa).
Napravimo simulaciju (koja lako može postati vaša stvarnost):

- Vlasnik ste tvrtke.
- Vaši ključni zaposlenici ne znaju učinkovito i shodno tome kontinuirano ne rješavaju svoje trenutačno najveće probleme.
- Odlučili ste da vaših pet (5) ključnih zaposlenika (menadžera) KONAČNO NAUČE kako riješiti bilo koji poslovni problem iz područja njihove nadležnosti i ovlaštenja.
- Vaših pet ključnih zaposlenika će dobiti sve procedure, alate, hodograme, … kako kontinuirano rješavati svoj trenutačno najveći problem.
Ovdje je bitno uočiti riječ „kontinuirano“ jer to znači kako će vaši ključni zaposlenici rješavati jedan po jedan trenutačno najveći problem u nizu.
- Svaki dan vaših pet ključnih zaposlenika 15 minuta dnevno rješava svoj trenutačno najveći problem.
- Tijekom dnevno planiranih 15 minuta za rješavanje problema, vaši ključni zaposlenici (menadžeri) će riješiti najmanje jedan (1) trenutačno najveći problem.
- Ako rade svaki dan na rješavanju problema riješit će 5 (pet) svojih trenutačno najvećih problema tijekom tjedna ( radnih dana u tjednu).
- Tijekom jednog mjeseca svaki menadžer će riješiti najmanje dvadeset (20) svojih trenutačno najvećih problema u nizu.
- Tijekom mjesec dana vaših pet odabranih menadžera riješit će ukupno 100 svojih trenutačno najvećih problema.
- Na godišnjoj razini je to najmanje tisuću (1000) riješenih trenutačno najvećih problema (tijekom deset mjeseci u godini kada se uzme godišnji, odsustva, bolovanja, …) od pet (5) menadžera koji kontinuirano i sustavno rješavaju svoje trenutačno najveće probleme samo 15 minuta dnevno.

Da ponovim: U godinu dana pet (5) vaših menadžera će riješiti najmanje 1000 svojih trenutačno najvećih problema.
Nije li to zastrašujuće?
Naravno, u pozitivno smislu.

CRTICE

- Teško je i zamisliti kakvo će to biti povećanje učinkovitosti i produktivnosti, što u konačnici znači povećanje dobiti (zarade) za vlasnika tvrtke.
- Kontinuirano i sustavno rješavanje trenutačno najvećeg problema kod vaših ključnih zaposlenika će potaknuti potpuno drugačije aktivnosti kod podređenih i time dodatno povećati učinkovitost i produktivnost u tvrtki.

KAKO GORE OPISANA SIMULACIJA MOŽE POSTATI STVARNOST?

Ovdje je ključ kako će ključni zaposlenici (menadžeri) kontinuirano uspješno rješavati svoje trenutačno najveće probleme – KČU (kritičan čimbenik uspjeha – „usko grlo“).

Rješenje je Program „UNIVERZALNO RJEŠAVANJE PROBLEMA“ koji u potpunosti može osigurati da izabrani ključni zaposlenici mogu riješiti svaki svoj problem na jednostavan način jer je u Programu sve definirano kako se dođu do optimalnog rješenja problema.

Više informacija o Programu „UNIVERZALNO RJEŠAVANJE PROBLEMA“ možete pogledati na linku
(klik)

Radi se u radionicama na daljinu pomoću računala (virtualno) uz prisustvo trenera i to 1 -1 (nema drugih sudionika).
Vrijeme, trajanje i dinamika radionica se dogovora prema mogućnostima korisnika.

Tijekom osposobljavanja radi se na stvarnim problemima tako da se odmah postižu rezultati koji su mjerljivi.

 

POZIV NA DJELOVANJE
Kontaktirajte za dodatne informacije o Programu „UNIVERZALNO RJEŠAVANJE PROBLEM“ koje će vas potaknuti da donesete odluku da vaši ključni zaposlenici nauče rješavati probleme na optimalan način (uz najmanje trošenje resursa).

Više informacija o Programu „UNIVERZALNO RJEŠAVANJE PROBLEMA“ možete pogledati na linku (klik)


ZAKLJUČAK

Vaša odluka u ulozi vlasnika i/ili rukovoditelja tvrtke da vaši ključni zaposlenici konačno nauče kako da riješe bilo koji poslovni problem na optimalan način (uz najmanji utrošak resursa) donijet će vam izuzetna postignuća kroz povećanje učinkovitosti i produktivnosti.
Primjena programa „UNIVERZALNO RJEŠAVANJE PROBLEMA“ je odmah primjenjiva, dostupna svakom prosječnom pojedincu i rezultati su odmah mjerljivi.
Očekivani rezultati: Vaši ključni zaposlenici će dnevno riješiti najmanje jedan (1) svoj trenutačno najveći problem (jedan po jedan u nizu) i time izuzetno povećati učinkovitost i produktivnost tvrtke.
Zainteresirani?

Za dodatne informacije obratite se bez ikakvih obaveza:

Milan Grković
Tel: 385 99 280 4210
Email: Ova e-mail adresa je zaštićena od spambota. Potrebno je omogućiti JavaScript da je vidite.
Skype: milan.grkovic
LinkedIn: www.linkedin.com/in/milangrkovic
Patreon: www.patreon.com/milan.grkovic

Twitter: www.twitter.com/milangrkovic
Facebook: www.facebook.com/mgrkovic
Internet: www.portalalfa.com
PORTAL ALFA - Portal znanja
Model univerzalne izvrsnosti - MUI © 2007