MUI PRINCIPI

bacite_sat_i_kupite_kompas.png

KAKO DA BUDETE SAMO VLASNIK, A NE I RUKOVODITELJ

Program „RAZDVAJANJE VLASNIČKIH I UPRAVLJAČKIH FUNKCIJA" (Rješavanje sindroma vlasnika – prijenos poslovanja) u cijelosti isključuje improvizaciju u procesu razdvajanja vlasničkih i upravljačkih funkcija.
Ovo je jedini program na tržištu edukacija koji do kraja ima definiranu proceduru „kako?“ djelovati, a ne samo „što?“ činiti.
Lako je utvrditi da na tržištu edukacija postoje pojedini sadržaji koji govore „što?“ bi trebalo postići, a ne daju konkretna rješenje „kako?“ djelovati da se to i stvarno dogodi na optimalan načina (uz najmanju upotrebu resursa).
Uspješno razdvajanje vlasničkih i upravljačkih funkcija je jedino moguće ako se osposobi menadžment za nedostajuće upravljačke kompetencije što će omogućiti kontinuirano povećanje dobiti.
Kontinuirano povećanje dobiti je glavni cilj razdvajanja vlasničkih i upravljačkih funkcija kako bi vlasnik kapitala mogao „bezbrižno“ uživati u rezultatima svoga dosadašnjeg rada.

POKRETAČI PROMJENA

Samo imenovati određenog pojedinca za rukovoditelja umjesto vlasnika neće uspješno riješiti razdvajanje vlasničkih i upravljačkih funkcija.
Primjena programa „RAZDVAJANJE VLASNIČKIH I UPRAVLJAČKIH FUNKCIJA“ se postiže početnim pokretačem promjena: KONTINUIRANO RJEŠAVANJE TRENUTAČNO NAJVEĆEG PROBLEMA.
Ključni zaposlenici se osposobljavaju da pomoću do kraja definiranog programa „UNIVERZALNO RJEŠAVANJE PROBLEMA“ kontinuirano rješavaju trenutačno najveći problem.
U programu je sve definirano i dostupno svakom prosječnom pojedincu.
Primjena Programa za kontinuirano rješavanja trenutačno najvećeg problema daje odmah mjerljive rezultate glede povećanja prihoda i smanjenje troškova što u konačnici daje povećanje zarade (dobiti).

UVJETI ZA USPJEŠNO RAZDVAJANJE VLASNIČKIH I UPRAVLJAČKIH FUNKCIJA (da vlasnik nije više i rukovoditelj)
1. Definirati model djelovanja (koji u potpunosti isključuje improvizaciju),
2. Osposobiti menadžment za nedostajuće kompetencije  - prvenstveno upravljačke,
3. Kontinuirano povećavati učinkovitost i produktivnost (dobit),
4. Brendirati tvrtku,
5. Izgraditi sustav kontrole provedbe (na daljinu i u realnom vremenu) kako bi vlasnik mogao u svakom trenutku kontrolirati što se događa s njegovim kapitalom.

Program „RAZDVAJANJE VLASNIČKIH I UPRAVLJAČKIH FUNKCIJA“ u potpunosti zadovoljava svih pet (5) uvjeta.

DODATNE MOGUĆNOSTI PROGRAMA
Program na isti način funkcionira i u sljedećim situacijama koje su ključne za uspješno poslovanje i time mu raste uporabna vrijednost:
1. Razdvajanje upravljačkih i operativnih funkcija
Prijenos aktivnosti s rukovoditelja na njegove podređene (u situacijama kada rukovoditelj nije i vlasnik tvrtke).
2. Razdvajanje operativnih i izvršnih funkcija
Prijenos aktivnosti s menadžera na njegove podređene koji su u ulozi krajnjih izvršitelja.

S ovim dodatnim funkcijama Program na svim nivoima organiziranja stvara uvjete za kontinuirano i sustavno povećanje učinkovitosti i produktivnosti.

Preuzmite BESPLATAN katalog Programa „RAZDVAJANJE ULOGA VLASNIKA I RUKOVODITELJA“ - Rješavanje Sindroma vlasnika (Prijenos poslovanja) i dobit ćete uvid kako je moguće kontinuirano povećavati učinkovitost i produktivnost uz manje rada vaših ključnih zaposlenika. 
Link za preuzimanje Kataloga Programa "RAZDVAJANJE ULOGE VLASNIKA I RUKOVODITELJA" na linku (klik).


U SLUČAJU AKO ŽELITE PRODATI TVRTKU

Ako se kao vlasnik tvrtke odlučite za prodaju svoga kapitala mudro je prije toga primijeniti Program „RAZDVAJANJE VLASNIČKIH I UPRAVLJAČKIH FUNKCIJA“ koji će u dijelu stvaranja uvjeta za kontinuirano i sustavno povećanje učinkovitosti i produktivnosti značajno povećati vrijednost tvrtke.
Naravno, to je intelektualni kapital tvrtke koji zna i nadmašiti materijalnu i financijsku vrijednost tvrtke.

Ako ste vlasnik, postavite si sljedeća pitanja:
1. Želim/imam li interesa da moji podređeni mogu riješiti svaki poslovni problem?
2. Želim/imam li interesa da moji podređeni kontinuirano povećavaju učinkovitost i produktivnost uz manje angažmana?
3. Želim li značajno povećati vrijednost tvrtke?
4. Želim li kao vlasnik imati veću dobit?
5. Želim li kao vlasnik imati više vremena za sebe, obitelj i važnije stvari?

Postoji rješenje kako da se to dogodi. Provjerite!

Ako ste istovremeno u ulozi i vlasnika i rukovoditelja, nisu li ovi elementi Programa dovoljni da saznate cjelovite informacije o Programu „RAZDVAJANJE VLASNIČKIH I UPRAVLJAČKIH FUNKCIJA“ i svim njegovim koristima?

Preuzmite BESPLATAN katalog Programa „RAZDVAJANJE ULOGA VLASNIKA I RUKOVODITELJA“ - Rješavanje Sindroma vlasnika (Prijenos poslovanja) i dobit ćete uvid kako je moguće kontinuirano povećavati učinkovitost i produktivnost uz manje rada vaših ključnih zaposlenika. 
Link za preuzimanje Kataloga Programa "RAZDVAJANJE ULOGE VLASNIKA I RUKOVODITELJA" na linku (klik).


Kontaktirajte bez ikakvih obaveza:

Milan Grković
Tel: 385 99 280 4210
Email: Ova e-mail adresa je zaštićena od spambota. Potrebno je omogućiti JavaScript da je vidite.
Skype: milan.grkovic
LinkedIn: www.linkedin.com/in/milangrkovic
Patreon: www.patreon.com/milan.grkovic
Twitter: www.twitter.com/milangrkovic
Facebook: www.facebook.com/mgrkovic
Internet: www.portalalfa.com
PORTAL ALFA - Portal znanja
Model univerzalne izvrsnosti - MUI © 2007

#sindromvlasnika #poduzetništvo #učinkovitost #produktivnost #dobit #mui #milangrković

 

BESPLATNA KNJIGA MUI SASTANCI

MOTIVATORI

5.jpeg

DRUŠTVENE MREŽE

FacebookTwitterLinkedInPinterest
Pin It

POSLJEDNJE VIJESTI

IZVRSNOST

enciklopedija_ucinkovitih sastanaka.jpg
Copyright (c) Portal alfa 2019. All rights reserved.