MUI PRINCIPI

sve_sto_nije_zapisano.png

KATALOG PROGRAMA „RAZDVAJANJE ULOGA VLASNIKA I RUKOVODITELJA“

Preuzmite BESPLATAN katalog - cjelovit prikaz Programa "RAZDVAJANJE ULOGA VLASNIKA I RUKOVODITELJA" - Rješavanje Sindroma vlasnika (prijenos poslovanja na druge).
U sadržaju je prikazano cjelovito rješenje kako učinkovito prenijeti poslovanje na druge uz potpunu kontrolu provedbe na daljinu (virtualno) i uz kontinuirano povećanje učinkovitosti i produktivnosti što rezultira povećanjem dobiti (zarade).
Razdvajanje uloga vlasnika i rukovoditelja nije samo za one poduzetnike koji su pred mirovinom.
Svaki poduzetnik (vlasnik) tvrtke bi trebao imati što prije za cilj razdvajanje uloge vlasnika i rukovoditelja.

Ako ste vlasnik tvrtke, nemojte čekati mirovinu (starost) za razdvajanje uloga vlasnika i rukovoditelja.
Učinite to što prije i uživajte u svom kapitalu i vremenu koje ćete time dobiti.

Korisno je analizirati do kraja katalog Programa „RAZDVAJANJE ULOGA VLASNIKA I RUKOVODITELJA“ jer opisuje detaljno program koji je cjelovit pristup rješavanju problematike koja je najviše zapostavljena u poduzetništvu.
Problematika razdvajanja uloga vlasnika i rukovoditelja (rješavanje sindroma vlasnika) nije nažalost na dnevnom redu poduzetnika.
Takvo stanje ima svojih posljedice, prvenstveno slabiji razvoj tvrtke, a time onda i manju dobit (zarada).
Imajmo na umu: Dok god je vlasnik tvrtke u dvostrukoj ulozi vlasnika i rukovoditelja rezultati neće biti primjereni potencijalima, potrebama i željama.
Laku uočljiva činjenica: Vlasnik i u ulozi rukovoditelja radi nepotrebno operativne poslove umjesto svojih menadžera i tada su menadžeri na čekanju dok vlasnik/rukovoditelj ne donese odluku.
Djelomičan i cjelovit prijenos poslovanja na menadžment stavlja ih u stanje veće aktivnosti i na taj način će se povećati učinkovitost i produktivnost.

Katalog Programa „RAZDVAJANJE ULOGA VLASNIKA I RUKOVODITELJA“ možete preuzeti na linku (klik) 

Jedan od inovativnih elemenata programa „RAZDVAJANJE ULOGA VLASNIKA I RUKOVODITELJA“ je optimalno vrijeme kada poduzetnik, vlasnik tvrtke razdvaja uloge (funkcije) vlasnika i rukovoditelja.
Rješenje: Što prije, to bolje!
Ne određuje starost (odlazak u mirovinu) kada se rješava Sindrom vlasnika, nego isključivo želja da kapital radi za vlasnika, a ne vlasnik u ulozi rukovoditelja za kapital.

Razdvajanje uloga vlasnika i rukovoditelja treba biti glavni cilj za svakog pojedinca kojemu je zanimanje poduzetnik bez obzira na godine.
Zašto bi vlasnik tvrtke čekao do mirovine da uživa u svom kapitalu u punoj slobodi raspolaganja vremenom.


- Vlasnik treba da uživa u svom kapitalu koji se povećava kroz upravljanje kapitalom od strane drugih prema točno definiranom poslovnom modelom koji je lako kontrolirati.
- Vrijeme je najvrjedniji resurs i logično je da je svrha poduzetništva da vlasnici uživaju u rezultatima svoga kapitala i da imaju dovoljno vremena za sebe i druge.

Uspješnost programa se temelji na kontinuiranom povećanju učinkovitosti i produktivnosti uz manje rada.
Kako je to moguće?
Ključni zaposlenici se osposobljavaju za kontinuirano rješavanje trenutačno najvećeg problema.
Rješavajući svakodnevno jedan po jedan trenutačno najveći problem, smanjuju se negativni efekti problema i oslobođeno vrijeme i ostali resursi se usmjeravaju u razvoj.

Katalog Programa „RAZDVAJANJE ULOGA VLASNIKA I RUKOVODITELJA“ možete preuzeti na linku (klik) 

Obratite se bez ikakvih obaveza i saznajte koje su sve mogućnosti Programa:

Milan Grković
Tel: 385 99 280 4210
Email: Ova e-mail adresa je zaštićena od spambota. Potrebno je omogućiti JavaScript da je vidite.
Skype: milan.grkovic
LinkedIn: www.linkedin.com/in/milangrkovic
Patreon: www.patreon.com/milan.grkovic
Twitter: www.twitter.com/milangrkovic
Facebook: www.facebook.com/mgrkovic
Internet: www.portalalfa.com
PORTAL ALFA - Portal znanja
Model univerzalne izvrsnosti - MUI © 2007

 

BESPLATNA KNJIGA MUI SASTANCI

MOTIVATORI

3.jpeg

DRUŠTVENE MREŽE

FacebookTwitterLinkedInPinterest
Pin It

POSLJEDNJE VIJESTI

IZVRSNOST

enciklopedija_ucinkovitih sastanaka.jpg
Copyright (c) Portal alfa 2019. All rights reserved.