NATJEČAJ ZA UVOĐENJE PROMJENA U TVRTKU
- Model univerzalne izvrsnosti
- Primjena modela
- 12 Siječanj 2020
- Milan Grković
- Hitova: 1438
Ako se ne mijenjamo sami u našem interesu, promijenit će nas drugi u svom interesu. Promjene se ne mogu izbjeći. Mogu se samo odgađati s nesagledivim negativnim posljedicama. Uvođenje promjena je kontinuiran i sustavan zadatak u svim oblicima zajedništva (grupe, organizacije i zajednice) kako bi se stjecala konkurentska prednost.