Htio sam isprva napisati, hajdemo pokušati pronaći alternativu, jer to je nekako uvriježena (alibi) uzrečica većine nas (iskrenih prema sebi i ostalima), međutim odmah su mi na pamet pale riječi mudrog Jedi učitelja Yode iz Star Warsa (Povratak Jedija-epizoda VI)), koji je rekao „učini ili nemoj učiniti – nema pokušaja“.
Kako riješiti konflikte i povećati uspješnost poslovanja? Nije tajna da konflikti poslodavaca i radnika smanjuju efikasnost poslovanja.
Ako radite za nekoga - imate šefa (nadređenoga). Svatko u svom životu ima barem jednog šefa (dobrog ili lošeg)!
U Republici Hrvatskoj je u prvih deset mjeseci 2016. godine sustavom eVisitor registrirano 81.000 domaćinstava obiteljskog smještaja. Ono što zabrinjava privatne iznajmljivače je kako povećati broj dana godišnje popunjenosti, posebno u pred i post sezoni.
Delegiranje je osnovna aktivnost nadređenih i mjerilo za uspješne vođe (lidere). Uspješno delegiranje je vještina koja se mora učiti i svakodnevno prakticirati.
Zagovaranje - pokretanje uspješnih promjena.
Zagovaranje je zajednički naziv za prodaju, marketing, nagovaranje, mobilizaciju, lobiranje, animiranje, uvjeravanje, prezentaciju, promicanje, ukazivanje, odnose s javnošću, ...
Improvizacije je glavni uzrok zašto ne postižemo postignuća koja su primjerena kompetencijama, potrebama i željama. Utvrđivanje stanja improvizacije je ključan preduvjet za postizanje željene izvrsnosti.
Mirenje je postupak posredovanja između strana u sporu uz pomoć izmiritelja koji je nezavisni i nepristrani profesionalac.
Planiranje je osnovni preduvjet za postizanje izvrsnosti u osobnoj i profesionalnoj karijeri. Bez planiranja uspjeh nije moguć primjeren potencijalu, potrebama i željama.
Izašao je 136. broj MUI BILTEN: Uspješna karijera
Sadržaj najnovijeg broja:
Uspješna karijera se ne postiže slučajno. Ona se postiže sustavnim planiranjem i uporabom novih znanja, vještina i ponašanja koja se ne uče u redovitom sustavu obrazovanja.
Je li ovaj naslov članka u potpunosti promašen?
Nažalost, nije. Kako je to moguće?
U čemu je problem?
Knjiga "Uspješna karijera 1" je priručnik kako postizati uspješnu osobnu i profesionalnu karijeru na modeliran način (isključiti improvizaciju u potpunosti). Pogledajte sadržaj knjige i uvjerite se u praktičnost knjige.
Pisanje je prilika za prepoznatljivost vaših kompetencija (brendiranje) s ciljem stjecanja konkurentske prednosti u područjima djelovanja za koje imate interesa. Evo 15 savjeta za učinkovitije pisanje:
Znate li valjano (cjelovito) postavljati ciljeve?
Ako ste u startup-u, prodaja je ključni generator prihodovanja o kojem ovisi usjeh. Očekivana (željena, potrebna) prodaja se neće dogoditi ako nemate pisani plan prodaje. Ključne riječi: plan prodaje
Ovaj sadržaj nije za one pojedince koji ne trebaju promjene.
Molim vas utvrdite:
1. Trebaju li vam promjene (osobni život, posao, obitelj, društveni život)?
1. Imate potrebu za više slobodnog vremena.
2. Želite biti prepoznatljiviji u svom okruženju.
3. Trebate vještine za učinkovito rješavanje problema.
Za uspjeh pojedinca (uspješna karijera) je najvažnija odluka o izboru načina djelovanja. Postoje "samo" dva (2) načina djelovanja: Improvizacija i model djelovanja.
Znanje, vještine i ponašanja koja će vas u potpunosti pokrenuti!
U cilju poticanja i pokretanja promjena u osobnoj i profesionalnoj karijeri i u zajedništvima u kojima djelujete, dostupne su vam knjige koje će vam omogućiti vrhunske rezultate u osobnoj i profesionalnoj karijeri i upravljanju zajedništvima u kojima djelujete.
Još nekoliko dana i moja 5. knjiga "USPJEŠNA KARIJERA 1" će biti dostupna čitateljima.
"USPJEŠNA KARIJERA 1" je priručnik za postizanje uspješne i profesionalne karijere.
Procedure su zapisane potrebne aktivnosti koje se ponavljaju i obavezne su za provedbu od strane imenovanih pojedinaca. Želite li izgraditi cjelovit sustav procedura u organizaciji i time izbjeći svaku improvizaciju, a organizaciji sustavom procedura podići višestruku vrijednost?
Evo pet kontrolnih pitanja koja će vam pomoći u "navigaciji" vašeg najvažnijeg zajedništva (grupa, organizacija ili zajednica) u željenom smjeru.
Evo 10 nezaobilaznih pravila (potrebna djelovanja) kako bi tvrtka bila uspješna:
U cilju podrške startup-ovima i dijeljenja znanja želim svoje znanje i vještine pokloniti određenom broju startup-ova.
Nema gore stvari za uspješnu karijeru pojedinca kada nadređeni nema dovoljno znanja, vještina i ponašanja, a ne želi učiti.
POJEDNOSTAVITI JEDNOSTAVNO!
Način kako lako, jednostavno i brzo ostvariti uspješnu osobnu i poslovnu karijeru i upravljati bilo kojim oblikom zajedništva.
Kontinuirana i sustavna unapređenja su preduvjet za uspjeh i stjecanje konkurentske prednosti bilo kojeg oblika zajedništva (grupe, organizacije i zajednice). Evo pet poticajnih pitanja koja vas mogu pokrenuti za stvaranje novih vrijednosti kroz kontinuirana i sustavna unapređenja.
Nemate ni potrebe ni vremena u životu za pokušaje koji prečesto dovode do neuspjeha! Nema osobe koje ne želi biti uspješna u osobnom i profesionalnom životu. Ali u stvarnosti to velikoj većini osoba ne uspijeva iz različitih razloga.
Biti uspješan poduzetnik je cilj poduzetništva. Postati uspješan poduzetnik zahtjeva …
Jeste li odlučni u donošenju odluka prema vašim podređenima?
Ključne riječi: odluke prema podređenima
Imamo jedan gost i nema članova online
