feed-image Primajte vijesti s portala!

MUI

MUI PRINCIPI

sve_sto_se_ne_kontrolira.png

NAJČITANIJI ČLANCI

IZVRSNOST

  • 28 Srpanj 2016
  • Milan Grković
  • Hitova: 24356

Definicija izvrsnosti
Izvrsnost je željeno stanje. Izvrsnost su postignuti ciljevi. Izvrsnost je stanje bez negativnih stanja. Izvrsnost je postignuta SVRHA.

Opširnije...

DNEVNI PRIORITET

  • 13 Lipanj 2016
  • Milan Grković
  • Hitova: 1988

Neizvedivo je imati uspješan dan ako ne definiramo dnevni prioritet i ne odradimo ga u potpunosti. Pitajmo se što češće: Je li aktivnost koju sada činim prioritetna?

Opširnije...

SAVJETI ZA POSTIZANJE IZVRSNOSTI 1

  • 07 Lipanj 2016
  • Milan Grković
  • Hitova: 1821

Evo korisnih savjeta iz osam ključnih MUI* mekih vještina (soft skills):
Svakom od ovih savjeta pristupite pojedinačno i jednom po jednom s ciljem stvaranja novih ponašanja.
Samo nova ponašanju dovode do uspješnih promjena.

Opširnije...

AKO STE PODUZETNIK - ZNATE LI … 1

  • 23 Srpanj 2016
  • Milan Grković
  • Hitova: 3351

Biti uspješan poduzetnik je cilj. Postati stvarno uspješan poduzetnik zahtjeva …
1. Znate li napraviti izvediv plan za povećanja prodaje?
Ključne riječi: povećanje prodaje

Opširnije...

ŽELITE LI VIŠE I BOLJE?

  • 22 Srpanj 2016
  • Milan Grković
  • Hitova: 1689

1. Imate li potrebu za više slobodnog vremena?
2. Želite li biti prepoznatljiviji u svom okruženju?
3. Trebate li vještine za učinkovito rješavanje problema?
4. Nedostaju li vam ideje (kreativnost)?

Opširnije...

AKO IMATE ODVJETNIČKI URED 1

  • 21 Srpanj 2016
  • Milan Grković
  • Hitova: 1894

Razvoj tehnologije kao i drugi elementi utječu na sva zanimanja. Tako je i za odvjetnike. Promjene su neizbježne.
U današnje vrijeme biti uspješan u odvjetničkoj karijeri znači uvoditi promjene u radu s posebnim fokusom na upravljačka znanja i vještine (planiranje, organiziranje, vođenje, upravljanje ljudskim resursima, kontrola i unapređenja).

Opširnije...

ČEKATI ILI DJELOVATI U KRIZI?

  • 02 Lipanj 2016
  • Milan Grković
  • Hitova: 1976

Kako smo dio okruženja, ovisimo o njegovom stanju.
Ako je stanje u okruženju dobro, veća je vjerojatnost da će i nama biti dobro.
U sadašnjem trenutku (kriza) nalazimo se u okruženju brojnih negativnih stanja i još veće neizvjesnosti.

Opširnije...

IMATE LI PISANU VIZIJU?

  • 30 Svi 2016
  • Milan Grković
  • Hitova: 1847

Imate li vašu viziju, i to zapisanu?
Vizija je željena slika u definiranoj budućnosti (najčešće za pet godina).
Jeste li za period od pet godina definirali:

Opširnije...

TREBA LI VAM NOVIH ZNANJA I VJEŠTINA?

  • 21 Srpanj 2016
  • Milan Grković
  • Hitova: 2073

Znanje je najveći kapital. Velika većina to često ponavlja i "nema" vremena za učenje.
Znate li koja vam znanja i vještine upravo sada nedostaju?
Što bi trebali znati da budete uspješniji i zadovoljniji u životu?

Opširnije...

ČINITI PROMJENE ILI ČEKATI PRESTANAK KRIZE?

  • 17 Srpanj 2016
  • Milan Grković
  • Hitova: 2507

Činiti ili čekati, pitanje je sad!
Konačno se svi slažu: Ovo je prava i ozbiljna kriza za koju nitko ne zna do kada će trajati i koje će biti njene stvarne posljedice.
Što pojedinac i/ili organizacija bilo koje vrste, veličine i stanja mogu činiti u sadašnjoj situaciji?

Opširnije...

NEMAMO VREMENA ZA UČENJE

  • 06 Svi 2016
  • Milan Grković
  • Hitova: 4540

Promjene su potreba, a ne obveza ili prisila. Promjene mogu biti uspješne ili neuspješne.
Uspješne promjene zahtijevaju nova znanja, vještine i ponašanja.
Tijekom uvođenja promjena javljaju se otpori promjenama iz raznih razloga i različitih intenziteta.

Opširnije...

INVENTURE U NAŠIM ŽIVOTIMA

  • 15 Srpanj 2016
  • Milan Grković
  • Hitova: 1938

Što su inventure?
Inventure su popisi resursa i stanja.
Možemo napraviti inventuru i svog života ili pojedinog područja života.
Što znači napraviti inventuru u svom životu?

Opširnije...

BESPLATNA UVODNA MUI RADIONICA

  • 10 Lipanj 2015
  • Milan Grković
  • Hitova: 2929

  30-minutna radionica na daljinu (virtualno) s ciljem
 besplatnog predstavljanja Modela univerzalne
 izvrsnosti - MUI. Sjednite kod kuće, u uredu ili
negdje na putu ispred svog računala i upoznajte se s
jedinstvenim proizvodom na tržištu edukacija.

Opširnije...

EVALUACIJA UPORABE VREMENA

  • 14 Srpanj 2016
  • Milan Grković
  • Hitova: 1897

Procijenite koristite li svoje vrijeme na učinkovit način.
Evaluacija je periodičko ocjenjivanje na osnovu definiranih standarda.
U poslu i u životu neophodno je raditi "inventure" i utvrditi koliko smo učinkoviti (s vremena na vrijeme ili redovito).

Opširnije...

TREBA LI VAM PROGRAM UPRAVLJANJE ODVJETNIČKOM KARIJEROM?

  • 28 Travanj 2016
  • Milan Grković
  • Hitova: 8971

Ako ste odvjetnik, miritelj, sudac, javni bilježnik, pravnik u organizaciji i pravni savjetnik, utvrdite stanje vaše odvjetničke (pravničke) karijere. Ako želite biti uspješnije evo rješenja kroz program koji je jedinstven na tržištu edukacije.

Opširnije...

PRILIKA NADOHVAT RUKE

  • 10 Srpanj 2016
  • Milan Grković
  • Hitova: 1915

Ima li ljepše i pravičnije situacije kada sami možemo odrediti svoju budućnost onako kako je svjesno i podsvjesno priželjkujemo?
Nema osobe koja ne želi uspjeti u životu. Ali kako to zaista i postići?

Opširnije...

IMATE LI ZAPISANE CILJEVE?

  • 09 Srpanj 2016
  • Milan Grković
  • Hitova: 2025

Sve što činimo mora imati određenu svrhu.
Ako ne znamo kamo želimo doći, svako putovanje će nas "sigurno i uspješno dovesti do cilja".

Opširnije...

IMATE LI USPJEŠNU PROFESIONALNU KARIJERU?

  • 15 Travanj 2016
  • Milan Grković
  • Hitova: 18749

Ocijenite jeste li uspješni i zadovoljni svojom profesionalnom karijerom.
Odgovorite na sljedeća četiri pitanja:
1. Jesam li zadovoljan sa sadašnjim poslom?
2. Jesam li dovoljno plaćen?

Opširnije...

NE IDITE NEPRIPREMLJENI NA VAŽAN SASTANAK

  • 04 Srpanj 2016
  • Milan Grković
  • Hitova: 2280

Bez pripreme svaki sastanak će biti neučinkovit.
Nemojte ići na važan (ključan) sastanak ako se niste za njega u potpunosti pripremili.
Najčešće imate samo jednu priliku i nemojte je olako propustiti.

Opširnije...

KRADLJIVCI VREMENA

  • 09 Svi 2015
  • Milan Grković
  • Hitova: 4676

Nemamo nikada dovoljno vremena?
Dan je uvijek prekratak?
Nezadovoljni smo jer nikada ne stignemo "završiti" dan?

Opširnije...

Više članaka ...

  1. KRETATI SE NAPRIJED VS. ČINITI NEŠTO
  2. ZNATE LI ŠTO VAM JE NAJVAŽNIJE ZA ČINITI?
  3. SAVJETI ZA POSTIZANJE IZVRSNOSTI 1
  4. UTVRĐIVANJE STATUSA PROMJENA U TVRTKI
  5. UTVRĐIVANJE NEZADOVOLJSTVA
  6. KARIJERA - KONTROLNA PITANJA
  7. ZAŠTO IMPROVIZIRAMO?
  8. IMATE LI POSTAVLJENE CILJEVE?
  9. PRAVILA PONAŠANJA SUDIONIKA SASTANKA
  10. AKO STE IMALO AMBICIOZNI?

KNJIGE

BESPLATNA KNJIGA MUI SASTANCI

mui_sastanci_promo_10.png

MOTIVATORI

4.jpeg

DRUŠTVENE MREŽE

FacebookTwitterLinkedInPinterest
Pin It

POSLJEDNJE VIJESTI

  • KNJIGA „KONAČNO RJEŠENJE ZA RJEŠAVANJE PROBLEMA“ JE DOSTUPNA

    Knjiga „KONAČNO RJEŠENJE ZA RJEŠAVANJE PROBLEMA“ koja u cijelosti prikazuje "MODEL UNIVERZALNO RJEŠAVANJE PROBLEMA – MURP" daje kompetencije (znanje, vještine i ponašanja) za rješavanje bilo kojeg problema na univerzalan i optimalan način (uz najmanji utrošak resursa). MURP je kontinuirano i sustavno rješavanje vašeg trenutačno najvećeg problema ("usko grlo") – jednog po jednog u nizu. Lako je dokazivo kako je primjena Modela univerzalno rješavanje problema – MURP najbrži i najučinkovitiji način da povećate prihode i smanjite troškove (ekonomičnost, produktivnost, profit). Rješavanje problema primjenom Modela univerzalno rješavanje problema - MURP je dostupno svakom prosječnom pojedincu i za primjenu nisu potrebni nikakvi preduvjeti.

  • KATALOG PROGRAMA „RAZDVAJANJE ULOGA VLASNIKA I RUKOVODITELJA“

    Razdvajanje uloga vlasnika i rukovoditelja treba biti glavni cilj za svakog pojedinca kojemu je zanimanje poduzetnik bez obzira na godine. Zašto bi vlasnik tvrtke čekao do mirovine da uživa u svom kapitalu u punoj slobodi raspolaganja vremenom. Vlasnik treba da uživa u svom kapitalu koji se povećava kroz upravljanje kapitalom od strane drugih prema točno definiranom poslovnom modelom koji je lako kontrolirati. Vrijeme je najvrjedniji resurs i logično je da je svrha poduzetništva da vlasnici uživaju u rezultatima svoga kapitala i da imaju dovoljno vremena za sebe i druge.

  • AKO IMATE POTREBU DA VAŠI PODREĐENI BUDU UČINKOVITIJI I PRODUKTIVNIJI ...

    Ako samo malo zastanete s poslovima koje bi inače trebali raditi vaši podređeni, pronaći ćete vrijeme za utvrđivanje koristi koje vam modul "MUI UPRAVLJANJE POSLOVNOM TEMOM" može donijeti. Vaša je samo odluka za probni rad (probna tema), a sve ostalo ćemo odrediti vaš podređeni i ja. Može li jedan kratki telefonski poziv biti prepreka za kontinuirano i sustavno unapređenje poslovanja?

  • PREUZMITE BESPLATNU KNJIGU „MUI SASTANCI - KONAČNO RJEŠENJE ZA UČINKOVITE SASTANKE“

    MUI SASTANCI su jedini cjelovit i univerzalni model upravljanja sastancima na tržištu edukacija. Preuzmite BESPLATNU knjigu "MUI SASTANCI - KONAČNO RJEŠENJE ZA UČINKOVITE SASTANKE" koja u cijelosti prikazuje model kako praktično imati kontinuirano učinkovite sastanke na lak, jednostavan i brz način. MUI SASTANCI su bez svake sumnje disruptivna tehnologija upravljanja sastancima bez obzira na problematike, korisnike, načine, stanje i ciljeve. Preuzmite besplatnu knjigu, raditi po noj i isključit ćete svaku improvizaciju u vašem djelovanju.

  • KAKO DA BUDETE SAMO VLASNIK, A NE I RUKOVODITELJ

    Ako ste vlasnik tvrtke/obrta, postavite si sljedeća pitanja: 1. Želim/imam li interesa da moji podređeni mogu riješiti svaki poslovni problem? 2. Želim/imam li interesa da moji podređeni kontinuirano povećavaju učinkovitost i produktivnost uz manje angažmana? 3. Želim li značajno povećati vrijednost tvrtke? 4. Želim li kao vlasnik imati veću dobit? 5. Želim li kao vlasnik imati više vremena za sebe, obitelj i važnije stvari? Postoji rješenje kako da se to dogodi. Provjerite!

  • RJEŠAVANJE NAJVEĆE DILEME: IMPROVIZACIJA ILI MODEL DJELOVANJA?

    Postoje samo dva (2) načina djelovanja: Improvizacija i model djelovanja. Improvizacija u djelovanju je stvaranje štete uz brojne nove probleme, a primjena definiranog modela je rješenje. Pojedinac koji je/bude svjestan važnosti izbora djelovanja i isključi improvizaciju iz svog načina djelovanja postizat će željene ciljeve bez ikakvih ograničenja. Model univerzalne izvrsnosti - MUI je jedini cjelovit model djelovanja na tržištu edukacija bez obzira o vrsti problematike, tko je korisnik (pojedinci i svi oblici zajedništva) i koje je trenutačno stanje. MUI u potpunosti isključuje svaku improvizaciju u djelovanju i time direktno utječe na značajno povećanje učinkovitosti i produktivnosti što je jedan o primarnih ciljeva u poduzetništvu.

  • VJEŠTINA ZAGOVARANJA – UVJET ZA USPJEŠNE PROMJENE

    Vaš uspjeh u bilo kojem području života će biti razmjeran vašim sposobnostima za zagovaranje. Zagovaranje je ključna meka vještina za uspješnu osobnu i profesionalnu karijeru kao i za učinkovito upravljanje bilo kojim zajedništvom (grupe, organizacije i zajednice).

  • ODGAĐATE STJECANJE NOVIH KOMPETENCIJA?

    Svaki nedostatak znanja i vještina dovodi do postignuća koja su daleko manja od vašeg potencijala, potreba i želja. Uvijek ima onih koji uče i oni su u dobroj poziciji da vas u potpunosti uklone kao konkurenciju. Želite li da vam se to zaista dogodi?

  • NAJVAŽNIJA STVAR U PODUZETNIŠTVU

    Upravljanje zaradom (dobiti) mora biti glavni prioritet svakog poduzetnika. Poslovni plan definira koliko želite ostvariti zaradu (dobit). Da se ostvari planirana zarada (dobit), upravljajte stjecanjem planirane zarade (dobiti) na modeliran način u kojem ćete u potpunosti isključiti svaku improvizaciju.

  • ODUSTAJANJE OD PROMJENA

    Promjene moraju biti svakodnevna aktivnost ako želite biti uspješni u poslu i životu. Svako izbjegavanje/odustajanje od promjena je sigurna garancija kako ćete postizati rezultate koji su daleko manji od vaših potencijala, potreba i želja. Nemojte to dopustiti!

IZVRSNOST

univerzalno_rjesavanje_problema.jpg

Who's Online

Imamo 722 gostiju i nema članova online

Copyright (c) Portal alfa 2019. All rights reserved.