UPRAVLJANJE VREMENOM JE VJEŠTINA KOJA SE UČI
- 13 Travanj 2015
- Milan Grković
- Hitova: 3112
Imamo li dovoljno znanja, vještina i ponašanja iz problematike upravljanja vremenom?
Utvrdimo gdje smo najslabiji i osnažimo to područje.
MUI
MUI PRINCIPI
NAJČITANIJI ČLANCI
- CIJENA USPJEHA
- UVOĐENJE SUSTAVA UNAPREĐENJA U ORGANIZACIJE
- IZVRSNOST
- KOJOJ GRUPI OSOBA VI PRIPADATE?
- NEZADOVOLJNI STE JER ...?
- ZAGOVARANJE
- KNJIGA "MUI KNJIGA ZA USPJEH" - UVOD
- IMATE LI USPJEŠNU PROFESIONALNU KARIJERU?
- ZAŠTO VAM NEIZOSTAVNO TREBA KNJIGA "MUI KNJIGA ZA USPJEH"?
- POSTAVLJANJE CILJEVA - PUTOVNICA ZA USPJEH
- KORISNE PRAKTIČNE KNJIGE ZA POSLOVNU I OSOBNU PRIMJENU
- PARTNERI
- NAJVEĆI PRIORITET U ŽIVOTU
- 10 NAJVAŽNIJIH RIJEČI U ŽIVOTU
- POZIV NA PREDAVANJE UPRAVLJANJE ODVJETNIČKOM KARIJEROM
- TREBA LI VAM PROGRAM UPRAVLJANJE ODVJETNIČKOM KARIJEROM?
- OPCIJA ZA USPJEH – HOĆETE LI JE ISPITATI DO KRAJA?
- UMNE MAPE - SAGLEDAVANJE CJELOVITE SLIKE
- JESTE LI U SINDROMU VLASNIKA I ŽELITE LI GA RIJEŠITI?
- ZNATE LI KAKO UKLONITI NAJČEŠĆE NEDOSTATKE U RJEŠAVANJU PROBLEMA?
MOGUĆI NAČINI UKLANJANJA NEZADOVOLJSTVA U ZAJEDNIŠTVU
- 31 Ožujak 2015
- Milan Grković
- Hitova: 4473
Ako smo nezadovoljni stanjem u nekom obliku zajedništva (grupe, organizacije i/ili zajednice), postoje SAMO tri moguća djelovanja:
1.prihvatiti postojeće stanje kao novi standard i više ne izražavati nezadovoljstvo,
NASUMIČNA PITANJA KOJA POKREĆU PROMJENE
- 13 Travanj 2015
- Milan Grković
- Hitova: 3188
Nasumična (slučajna) pitanja su pitanja iz različitih problematika osobnog i profesionalnog života i iz područja rada organizacija u kojima djelujete, a koja nastaju spontanim promišljanjem i različitim poticajima iz okruženja.
KONAČNI OBRAČUN S ODGAĐANJEM
- 30 Ožujak 2015
- Milan Grković
- Hitova: 2914
Odgađanje je odluka da potrebne aktivnosti učinimo kasnije bez obzira na posljedice takve odluke.
Kada je razlog za odgađanje odluka da činimo prioritetnije aktivnosti, onda to zovemo unapređenjem.
ROKOVI, ROKOVI, ROKOVI ...
- 11 Travanj 2015
- Milan Grković
- Hitova: 3012
Potrebna aktivnost bez definiranog roka je samo želja koja se sigurno neće ostvariti.
Prečesto iskazujemo kako trebamo činiti različite stvari.
MIJENJATI DRUGE JE MOGUĆE I POTREBNO
- 30 Ožujak 2015
- Milan Grković
- Hitova: 3131
Pogrešno nas uče kako druge ne možemo mijenjati i mi tu zabludu prihvaćamo.
Naravno, i drugi mogu mijenjati nas.
POTREBA ZA CJELOŽIVOTNIM UČENJEM
- 10 Travanj 2015
- Milan Grković
- Hitova: 3132
Jeste li svjesni potreba za cjeloživotnim učenjem?
Zbog razvoja tehnologija u svim područjima života, brzih društvenih promjena, razvoja globalizacije i drugih čimbenika svaka životno aktivna osoba ima potrebu za kontinuiranim učenjem novih znanja, vještina i ponašanja.
PROMJENA STATUSA U ŽIVOTU
- 30 Ožujak 2015
- Milan Grković
- Hitova: 2893
Znamo li što smo (naš status u životu):
- lider,
- sljedbenik,
- slobodnjak,
- fatalista?
IMAMO LI DOVOLJNO VREMENA ZA RASIPANJE?
- 08 Travanj 2015
- Milan Grković
- Hitova: 3060
Kakva je međusobna povezanost uspjeha u karijeri i unapređenja sastanaka?
Zašto koristiti unapređenja sastanaka za razvoj svoje karijere?
7 KLJUČNIH PITANJA ZA POSTIZANJE USPJEŠNE KARIJERE
- 29 Ožujak 2015
- Milan Grković
- Hitova: 3075
Odluke se donose isključivo na sastancima
Evo sedam poticajnih pitanja za postizanje uspješne karijere.
Što se češće pitate i odgovarate na ova pitanja, brže, učinkovitije, jeftinije i s manje stresa ćete ostvariti bilo koji postavljeni osobni ili poslovni cilj.
RJEŠAVATI PROBLEME
- 08 Travanj 2015
- Milan Grković
- Hitova: 3526
Problemi se neće riještiti sami od sebe.
Nije dobra strategija ni čekati da probleme riješi netko drugi.
I RJEŠAVATI, A NE SAMO UKAZIVATI
- 29 Ožujak 2015
- Milan Grković
- Hitova: 3183
Sigurno je da je ukazivanje na potrebne promjene ako je cjelovito (bez improvizacija) i dobronamjerno (bez kritizerstva) potrebna i nezaobilazna vještina u postizanju željene izvrsnosti u osobnoj i profesionalnoj karijeri.
NEKA NAS POKREĆU NAŠE SNAGE
- 06 Travanj 2015
- Milan Grković
- Hitova: 3474
Lako je utvrditi kako svoje snage ne koristimo dovoljno.
■ Uhvatimo pola sata vremena, osigurajmo se od ometanja i napravimo popis svih svojih snaga. 
MISLI KOJE POTIČU NA DJELOVANJE
- 29 Ožujak 2015
- Milan Grković
- Hitova: 3452
■ Napraviti sljedeći korak znači da smo bliže željenom cilju.
■ Ako izgubite sat doći ćete na cilj sa zakašnjenjem, a ako izgubite kompas nećete nikada doći do cilja.
ŠTO ZNAČI BITI USPJEŠAN U KARIJERI?
- 06 Travanj 2015
- Milan Grković
- Hitova: 3770
Karijera je aktivnost koja nam dominantno određuje naš život u financijskom, društvenom, obiteljskom i osobnom smislu.
Karijera je ono čemu posvećujemo najviše vremena, ispunjava nas i omogućava nam uspješnu materijalnu i financijsku egzistenciju.
ŠTO POKREĆE KREATIVNOST?
- 22 Ožujak 2015
- Milan Grković
- Hitova: 3123
Enes pita: "Što pokreće kreativnost? Motiviranost bilo kojeg oblika!"
Kreativnost su sustavni i kontinuirani procesi kod osoba koje kreiraju "stvari" koje su nove i jedinstvene.
RAVNOTEŽA IZMEĐU 7 PODRUČJA ŽIVOTA
- 05 Travanj 2015
- Milan Grković
- Hitova: 4404
U području primjene Modela univerzalne izvrsnosti - MUI © 2007, pojedinac i sedam područja života zauzimaju prioritetnu poziciju. Osnovno polazište u Modelu univerzalne izvrsnosti - MUI je neizostavna potreba ravnoteže i sinergije između svih 7 područja života:
NAJVAŽNIJA TEMA: IZBOR NAČINA DJELOVANJA
- 22 Ožujak 2015
- Milan Grković
- Hitova: 2884
Jedno je sigurno - tema "Rješavanje najveće dileme – IZBOR NAČINA DJELOVANJA: Improvizacija ili model djelovanja" je najvažnija tema u životu svakog pojedinca ili bilo kojeg
oblika zajedništva (grupe, organizacije i zajednice).
UČINIMO DANAŠNJI DAN PREKRETNICOM
- 04 Travanj 2015
- Milan Grković
- Hitova: 2766
Znamo li koja nam je danas najvažnija aktivnost?
Ako ne znamo i ostane tako, izvjesno je da će nam današnji dan biti improvizacija.
A to znači da će nam postignuća biti daleko manja od potencijala, želja i potreba.
NAJVAŽNIJE ZAJEDNIŠTVO
- 21 Ožujak 2015
- Milan Grković
- Hitova: 3534
1. Znate li zaista koje vam je zajedništvo najvažnije?
2. Znate li koji je najveći problem u vašem najvažnijem zajedništvu?
PONAVLJANJE GREŠAKA
- 04 Travanj 2015
- Milan Grković
- Hitova: 2931
Uhvatite li se češće kako ponavljate istu grešku?
Ako se uhvatite u opetovanom "grijehu", što činite?
- iskazujete neodređenu ljutnju,
- najčešće optužujete druge što su vas doveli u takvu situaciju,
UPRAVLJAČKA ZNANJA
- 11 Siječanj 2015
- Milan Grković
- Hitova: 2529
Upravljačka znanja su praktične sposobnosti učinkovite provedbe funkcija menadžmenta u upravljanju organizacijama i osobne karijere, a čine ga:
1. planiranje,
2. organiziranje,
3. vođenje,
4. upravljanja ljudskim resursima,
5. kontrola,
6. unapređenja.
TRENUTAČNO NAJVEĆI PROBLEM
- 02 Travanj 2015
- Milan Grković
- Hitova: 3127
Problem je sve ono što vas ne zadovoljava.
Problemi su dio svakodnevnice.
Problemi su sve ono što morate ukloniti da dođete do željenog cilja.
CIJENA USPJEHA
- 11 Siječanj 2015
- Milan Grković
- Hitova: 51705
"Uspjeh ne dolazi sam po sebi, on ima svoju cijenu koju ćemo, ako ga želimo, platiti. Neuspjeh dolazi sam od sebe, ali njegova je cijena puno veća i on ne pita hoćemo li ga platiti ili ne."
1. Što želite postići u životu?
Imate sljedeći izbor u životu:
- postići uspjeh,
- biti neuspješni.
ŽIVOT JE BESKONAČAN NIZ ODLUKA
- 02 Travanj 2015
- Milan Grković
- Hitova: 3310
Imamo "samo" tri situacije u vezi donošenja odluka:
1. Bez odluke (pa kako bude),
2. Improvizacija (svaki puta činimo drugačije), 
ZADOVOLJSTVO: SAMO SEDAM PITANJA
- 11 Siječanj 2015
- Milan Grković
- Hitova: 2988
Zadovoljstvo je jedan od najvažnijih „začina“ u našem životu.
Znamo li točno kakvo je sadašnje stanje zadovoljstva kod nas?
Provjerimo ga kroz sljedećih sedam pitanja:
IMPROVIZACIJA - NAJGORI NEPRIJATELJ USPJEHA
- 31 Ožujak 2015
- Milan Grković
- Hitova: 3005
1. Znate li što je improvizacija?
2. Slažete li se sa sljedećom definicijom improvizacije?
- Improvizacija je ishitrena aktivnost bez analize stanja i učinjena mimo ili bez procedura.
KNJIGE
BESPLATNA KNJIGA MUI SASTANCI
MOTIVATORI
DRUŠTVENE MREŽE
POSLJEDNJE VIJESTI
-
KNJIGA „KONAČNO RJEŠENJE ZA RJEŠAVANJE PROBLEMA“ JE DOSTUPNA
Knjiga „KONAČNO RJEŠENJE ZA RJEŠAVANJE PROBLEMA“ koja u cijelosti prikazuje "MODEL UNIVERZALNO RJEŠAVANJE PROBLEMA – MURP" daje kompetencije (znanje, vještine i ponašanja) za rješavanje bilo kojeg problema na univerzalan i optimalan način (uz najmanji utrošak resursa). MURP je kontinuirano i sustavno rješavanje vašeg trenutačno najvećeg problema ("usko grlo") – jednog po jednog u nizu. Lako je dokazivo kako je primjena Modela univerzalno rješavanje problema – MURP najbrži i najučinkovitiji način da povećate prihode i smanjite troškove (ekonomičnost, produktivnost, profit). Rješavanje problema primjenom Modela univerzalno rješavanje problema - MURP je dostupno svakom prosječnom pojedincu i za primjenu nisu potrebni nikakvi preduvjeti. -
KATALOG PROGRAMA „RAZDVAJANJE ULOGA VLASNIKA I RUKOVODITELJA“
Razdvajanje uloga vlasnika i rukovoditelja treba biti glavni cilj za svakog pojedinca kojemu je zanimanje poduzetnik bez obzira na godine. Zašto bi vlasnik tvrtke čekao do mirovine da uživa u svom kapitalu u punoj slobodi raspolaganja vremenom. Vlasnik treba da uživa u svom kapitalu koji se povećava kroz upravljanje kapitalom od strane drugih prema točno definiranom poslovnom modelom koji je lako kontrolirati. Vrijeme je najvrjedniji resurs i logično je da je svrha poduzetništva da vlasnici uživaju u rezultatima svoga kapitala i da imaju dovoljno vremena za sebe i druge. -
AKO IMATE POTREBU DA VAŠI PODREĐENI BUDU UČINKOVITIJI I PRODUKTIVNIJI ...
Ako samo malo zastanete s poslovima koje bi inače trebali raditi vaši podređeni, pronaći ćete vrijeme za utvrđivanje koristi koje vam modul "MUI UPRAVLJANJE POSLOVNOM TEMOM" može donijeti. Vaša je samo odluka za probni rad (probna tema), a sve ostalo ćemo odrediti vaš podređeni i ja. Može li jedan kratki telefonski poziv biti prepreka za kontinuirano i sustavno unapređenje poslovanja? -
PREUZMITE BESPLATNU KNJIGU „MUI SASTANCI - KONAČNO RJEŠENJE ZA UČINKOVITE SASTANKE“
MUI SASTANCI su jedini cjelovit i univerzalni model upravljanja sastancima na tržištu edukacija. Preuzmite BESPLATNU knjigu "MUI SASTANCI - KONAČNO RJEŠENJE ZA UČINKOVITE SASTANKE" koja u cijelosti prikazuje model kako praktično imati kontinuirano učinkovite sastanke na lak, jednostavan i brz način. MUI SASTANCI su bez svake sumnje disruptivna tehnologija upravljanja sastancima bez obzira na problematike, korisnike, načine, stanje i ciljeve. Preuzmite besplatnu knjigu, raditi po noj i isključit ćete svaku improvizaciju u vašem djelovanju. -
KAKO DA BUDETE SAMO VLASNIK, A NE I RUKOVODITELJ
Ako ste vlasnik tvrtke/obrta, postavite si sljedeća pitanja: 1. Želim/imam li interesa da moji podređeni mogu riješiti svaki poslovni problem? 2. Želim/imam li interesa da moji podređeni kontinuirano povećavaju učinkovitost i produktivnost uz manje angažmana? 3. Želim li značajno povećati vrijednost tvrtke? 4. Želim li kao vlasnik imati veću dobit? 5. Želim li kao vlasnik imati više vremena za sebe, obitelj i važnije stvari? Postoji rješenje kako da se to dogodi. Provjerite! -
RJEŠAVANJE NAJVEĆE DILEME: IMPROVIZACIJA ILI MODEL DJELOVANJA?
Postoje samo dva (2) načina djelovanja: Improvizacija i model djelovanja. Improvizacija u djelovanju je stvaranje štete uz brojne nove probleme, a primjena definiranog modela je rješenje. Pojedinac koji je/bude svjestan važnosti izbora djelovanja i isključi improvizaciju iz svog načina djelovanja postizat će željene ciljeve bez ikakvih ograničenja. Model univerzalne izvrsnosti - MUI je jedini cjelovit model djelovanja na tržištu edukacija bez obzira o vrsti problematike, tko je korisnik (pojedinci i svi oblici zajedništva) i koje je trenutačno stanje. MUI u potpunosti isključuje svaku improvizaciju u djelovanju i time direktno utječe na značajno povećanje učinkovitosti i produktivnosti što je jedan o primarnih ciljeva u poduzetništvu. -
VJEŠTINA ZAGOVARANJA – UVJET ZA USPJEŠNE PROMJENE
Vaš uspjeh u bilo kojem području života će biti razmjeran vašim sposobnostima za zagovaranje. Zagovaranje je ključna meka vještina za uspješnu osobnu i profesionalnu karijeru kao i za učinkovito upravljanje bilo kojim zajedništvom (grupe, organizacije i zajednice). -
ODGAĐATE STJECANJE NOVIH KOMPETENCIJA?
Svaki nedostatak znanja i vještina dovodi do postignuća koja su daleko manja od vašeg potencijala, potreba i želja. Uvijek ima onih koji uče i oni su u dobroj poziciji da vas u potpunosti uklone kao konkurenciju. Želite li da vam se to zaista dogodi? -
NAJVAŽNIJA STVAR U PODUZETNIŠTVU
Upravljanje zaradom (dobiti) mora biti glavni prioritet svakog poduzetnika. Poslovni plan definira koliko želite ostvariti zaradu (dobit). Da se ostvari planirana zarada (dobit), upravljajte stjecanjem planirane zarade (dobiti) na modeliran način u kojem ćete u potpunosti isključiti svaku improvizaciju. -
ODUSTAJANJE OD PROMJENA
Promjene moraju biti svakodnevna aktivnost ako želite biti uspješni u poslu i životu. Svako izbjegavanje/odustajanje od promjena je sigurna garancija kako ćete postizati rezultate koji su daleko manji od vaših potencijala, potreba i želja. Nemojte to dopustiti!
IZVRSNOST
Who's Online
Imamo 83 gostiju i nema članova online