Početna
Model univerzalne izvrsnosti
Učinkoviti sastanci
Upravljanje vremenom
Uspješna karijera
Sindrom vlasnika
Umne mape
Meke vještine
Menadžment
Izvrsnost
Eučilište
Management By Meetings
Crtice
Blog
Google
Napredno pretraživanje
Kontakti
PORTAL ALFA - Portal znanja
Prijava korisnika
Korisničko ime

Šifra

Zapamti Me
Zaboravili ste šifru?
Ako još nemate Korisnički račun, možete ga kreirati ovdje.
Arhiva
Vezani članci
“Ili ćemo naći put ili ćemo ga napraviti!”
-Hanibal
MosModuleMod
Početna
CJELOŽIVOTNO UČENJE – UČINKOVITOST RADIONICA
Autor: Milan Grković   
Petak, 30 Srpanj 2010
Kao posljedica ubrzanog razvoja tehnologija i eksplozivnog širenja granica znanja trebamo se osposobljavati za niz novih vještina i znanja koja nismo do sada učili. To je najčešće potreba posla ili naša osobna želja za daljnjim usavršavanjem. Jedan od najčešćih oblika za stjecanje novih znanja su radionice.


Opširnije...
Samopuzdanje i osmijeh formule su koje uvijek prolaze
Autor: Tatjana Divjak   
Petak, 30 Srpanj 2010
Radim u sektoru usluga i sasvim mi je jasno da krilatica 'Nije važno koliko znaš, već koga znaš!' mnogo znači u mojem poslu. Možete li mi predložiti kako da upoznam 'važne ljude' i što zapravo znači 'networking'?

Broj ljudi koje možete upoznati radeći svoj posao ograničen je. Uglavnom su to vaši kolege i kolegice te poslovni partneri klijenti. Naravno da je za kvalitetnije kontakte potrebno uložiti malo više vremena i truda, često bez trenutačne koristi.

Opširnije...
7 ideja da današnji dan učinite sjajnim
Autor: Christopher M. Knight   
Petak, 30 Srpanj 2010


1. Živite u sadašnjosti. To znači uživati u onome gdje ste danas, radije nego željeti da ste u prošlosti ili budućnosti.

2. Ako nešto uzrokuje patnju, promijenite stanje. Čvrstu želju da stvari budu drugačije može stvoriti vaša namjera, želja i aktivnost za pozitivnom promjenom. 





Opširnije...
RJEŠAVANJE VAŠEG NAJVEĆEG PROBLEMA
Autor: Milan Grković   
Petak, 23 Srpanj 2010
Problem je svako stanje koje vas ne zadovoljava.
Problem je prilika za nova postignuća.

Napravite značajan pomak u vašem životu.

- Utvrdite koji vam je trenutačno najveći problem.
- Jasno je da vam je to najveći prioritet za djelovanje.
- Odredite rok do kada ćete riješiti svoj najveći problem.
- Također planirajte termine u kojima ćete rješavati problem.



Opširnije...
POSTAVLJANJE I POSTIZANJE CILJEVA SLUČAJEVI
Autor: Milan Grković   
Petak, 23 Srpanj 2010
Ostvarive, ali nerealizirane želje
Postoje tri vrste pojedinaca glede procesa postavljanja i postizanja ciljeva.
 
1. Ne znaju kako postaviti i postići cilj.
    Postupanje:
    Trebaju naučiti vještine postavljanja i postizanja ciljeva.
    To su vještine koje se stječu isključivo učenjem.
    Nema drugog rješenja.
 
2. Znaju kako postaviti i postići cilj, ali to ne čine uglavnom iz dva razloga:
    - ne žele napustiti svoju trenutačnu zonu ugode,
    - iz različitih razloga ne žele mijenjati osobe iz svog okruženja, a bez toga nema postizanje ciljeva.

   

Opširnije...
Što je Twitter i kako ga koristiti?
Autor: Administrator   
Utorak, 20 Srpanj 2010
Twitter je microblogging servis i društvena mreža koja se bazira na razmjenjivanju kratkih poruka i druženju, odnosno praćenju, drugih korisnika. Korištenje je besplatno, a može se koristiti putem weba, raznih desktop aplikacija i mobilnih telefona.

Twitter je pokrenut 2006. godine, ali tek ove godine počinje značajnije rasti i privlačiti sve veći broj korisnika. Velik broj korisnika dolazi nakon zasićenja Facebookom i drugim kompliciranim i napornim društvenim mrežama s gomilom beskorisnih opcija, napornih cimanja od strane poznatih i nepoznatih, kvizova, testova…
Kod Twittera stvari su daleko jednostavnije i osim osnovnog izmjenjivanja poruka i praćenja, gotovo da i nema niti jednu drugu mogućnost.


Opširnije...
OSTVARIVE, ALI NEREALIZIRANE ŽELJE
Autor: Milan Grković   
Utorak, 20 Srpanj 2010

"Svatko želi biti netko; nitko ne želi raditi na tome."
Johann Wolfgang Goethe

 

Želje su osnovni pokretači života.

Svi imamo brojne želje u svakodnevnom životu. One mogu pored ostalog biti i sljedeće:

- novac,

- moć da upravljamo nad ljudima, stvarima i događajima,
- specifična aktivnost koja nas čini sretnima i zadovoljnima (ispunjenje).
 

Zašto nešto želimo?

- veći standard,

- kupovina i posjedovanje različitih dobara,

- prevladavanje krize,

- zbog drugih (društveno pozicioniranje),

- društveni status koji osigurava određene beneficije,
- osobno zadovoljstvo.

         
Opširnije...
Što znači razumjeti
Autor: inOPTIMUM.com   
Utorak, 20 Srpanj 2010

Učenici i studenti se često pitaju zašto ići u širinu u učenju određenog gradiva kada se na ispitima obično traži samo ono što kažu predavač ili knjiga. Zaista, većina ispita ne traži duboko razumijevanje teme. Uz dobro pamćenje i bubanje, uglavnom možete proći ispit reproducirajući informacije koje jedva razumijete i kojih se nakon toga nećete ni sjećati. Stoga, zašto se gnjaviti dubljim razumijevanjem? Postoji više razloga.


Opširnije...
<< Početak < Prethodna 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 Slijedeća > Kraj >>

Lektire
Info
Novosti
Poslovni portal
Riznica znanja
Razmjena linkova
Servis
Belišće 2003

Model univerzalne izvrsnosti - MUI
  
Kontaktirajte preko Skype-a!
  

Internet imenik
Oglasnik
Pošalji članak
Linkovi Belišće
Udruga Portal alfa
Lions Hrvatska
Valpovština.info
Vladimir Vazdar
Ugoart
Arta-zip
Mikas tepisi
Slavko Kulić
Kombi transporti
Milan Ivanović
random2.gif
Info

  TELEFONSKI IMENIK
 VIP IMENIK
 POŠTANSKE USLUGE
 LUTRIJA
 NARODNE NOVINE
  HRT1 TV PROGRAM
 HRT2 TV PROGRAM
 RTL TELEVIZIJA
 TV PROGRAM NOVA TV
SLAVONSKA TELEVIZIJA
 

Gostiju online: 40

Advertisement
Najnovije vijesti
Najviše posjeta